محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
فصلنامه علمی تخصصی رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری || دوره هجدهم - شماره دو
جزئیات این شماره
حوزه های تحت پوشش ژورنال

  • نقش عوامل چابکی سازمانی در سازگاری حسابداری مدیریت در دستگاه ‎های اجرایی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/09/16
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/09/16
    • تعداد بازدید: 169
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 01333424261

    نقش عوامل چابکی سازمانی در سازگاری حسابداری مدیریت در دستگاه ‎های اجرایی

    این پژوهش با هدف بررسی نقش عوامل چابکی سازمانی در سازگاری حسابداری مدیریت در دستگاه ‎های اجرایی در میان کارکنان دستگاه ‎های اجرایی استان تهران انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی استان تهران بودند که تعداد 384 نفر از میان کارکنان دستگاه های اجرایی استان تهران به عنوان نمونه در نظر گرفته شد که به همین تعداد پرسشنامه جهت پاسخگویی در میان آنها توزیع و جمع‌آوری گردید.

    اطلاعات جمع آوری شده از پرسشنامه‌های پژوهش به‌وسیله نرم‌افزارهای spss و amos با استفاده از مدل ‎سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل فرضیه‌های تحقیق نشان داد که افزایش مؤلفه‌های چابکی سازمانی در دستگاه‌های اجرایی شامل دانش مدیران سطح بالای سازمان، ساختار سازمانی مبتنی بر کار تیمی و انعطاف‌پذیری سیستم اطلاعاتی، میزان سازگاری حسابداری مدیریت در دستگاه‌های اجرایی را افزایش داده و افزایش سازگاری، افزایش اثربخشی حسابداری مدیریت را در پی دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها