ارائه مدلی جدید جهت تعیین موقعیت استراتژیک سازمان در محیط رقابتی با رویکرد خلق مزیت رقابتی پایدار

ارائه مدلی جدید جهت تعیین موقعیت استراتژیک سازمان در محیط رقابتی با رویکرد خلق مزیت رقابتی پایدار

در دنیای امروز، محیط های کسب و کار رو به رقابت روز افزون هستند و سازمان هایی که در صنایع و بازارهای به شدت رقابتی مشغول فعالیت هستند نیازمند خلق و پرورش مزیت رقابتی هستند. هنگامی که در صنعتی خاص شدت رقابت افزایش می یابد، سازمان ها نیازمند ساز و کارهایی هستند که بتوانند سود پایدار و سهم بازار خود را حفظ نمایند در غیر این صورت دیر یا زود از صحنه رقابت محو خواهند شد. سازمان هایی که در چنین شرایط تهدیدآمیزی اقدام به خلق و پرورش مزیت رقابتی می نمایند می توانند از این رقابت جان سالم به در ببرند.

هدف از انجام این پژوهش، ارائه مدلی با رویکرد منطق فازی، جهت خلق مزیت رقابتی پایدار و ارائه راهکارهایی جهت تقویت موقعیت استراتژیک سازمان در محیط های رقابتی می باشد. سوال اساسی پژوهش این است که سازمانی که در صنعتی کاملاً رقابتی و تهدیدآمیز در حال فعالیت می باشد، چگونه می تواند سهم بازار خود را حفظ نموده، آن را افزایش دهد و به سوآوری پایدار دست یابد؟ مدل پیشنهادی تحقیق در قیاس با سایر مدل های ارائه شده در خصوص موقعیت استراتژیک سازمان و مزیت رقابتی از پویایی بیشتری برخوردار می باشد و با توجه به اینکه از منطق فازی پیروی می کند دارای مرزبندی منعطف بوده و تحت شرایط مختلف می تواند راهکار رقابتی مناسب را پیشنهاد دهد.

جهت انجام این پژوهش، محقق طی مطالعه آرشیوی و کتابخانه ای، به جمع بندی مدل های ارائه شده در خصوص مزیت رقابتی و نحوه شکل گیری آن پرداخت و طی نظرسنجی از سه نفر خبره شامل اساتید عضو هیئت علمی دانشگاه های واقع در تهران و بکارگیری روش دلفی، مدل پیشنهادی خود را نهایی نمود. روش پژوهش از نوع کیفی می باشد و محقق به کمک روش نمونه گیری غیراحتمالی (روش نمونه گیری گلوله برفی) افراد خبره را انتخاب نموده و پس از جمع بندی، مدل خود را ارائه نموده است.