محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
فصلنامه مطالعات نوین کاربردی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری || دوره سوم - شماره دو
جزئیات این شماره
حوزه های تحت پوشش ژورنال

  • رابطه بین سرمایه روانشناسی با رضایت و فرسودگی شغلی حسابداران در بخش عمومی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/11/17
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/11/17
    • تعداد بازدید: 302
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 01333427303

    رابطه بین سرمایه روانشناسی با رضایت و فرسودگی شغلی حسابداران در بخش عمومی

    سرمایه روانشناختی یکی از مقوله های مورد توجه در نیروی انسانی بوده که با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی ارتباط داشته و در نهایت بر عملکرد فرد مؤثر می باشد. با توجه به اهمیت این مولفه در بین کارکنان به ویژه حسابداران، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه روانشناسی با رضایت و فرسودگی شغلی حسابداران در بخش عمومی انجام شده است. پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی با رویکرد همبستگی بوده و از نظر هدف، کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری در پژوهش حاضر کلیه حسابداران سازمان های دولتی در شهر زاهدان است که تعداد آنها 339 نفر است. تعداد نمونه با توجه به جدول مورگان 181 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار spss و از طریق ضریب همبستگی پیرسون صورت گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین سرمایه روانشناسی و رضایت شغلی حسابداران در بخش عمومی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین سرمایه روانشناسی و فرسودگی شغلی حسابداران در بخش عمومی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها