تاثیر مهارت های رهبری مدیران بر اثربخشی عملکرد مدارس ( مطالعه موردی : مدیران مدارس غرب مازندران از کلارآباد تا رامسر )

تاثیر مهارت‌های رهبری مدیران بر اثربخشی عملکرد مدارس ( مطالعه موردی : مدیران مدارس غرب مازندران از کلارآباد تا رامسر )

هدف از انجام تحقیق حاضر، بررسی تاثیر مهارت‌های رهبری مدیران مدارس بر اثربخشی عملکرد مدارس ( مطالعه موردی: مدیران مدارس غرب مازندران از کلارآباد تا رامسر )، تعیین شده است. در این پژوهش ابتدا با استفاده از پرسشنامه معتبر مهارت‌های رهبری و اثربخشی عملکرد مدارس، اطلاعات مورد نیاز جهت بررسی فرضیات جمع‌آوری شد.

برای سـنجش گویه های تحقیق از مقیاس پنج گزینه ای لیکرت و برای سنجش پایایـی از ضریب آلفـای کرونباخ اسـتفاده گردیده و بدیـن منظور، نمونه‌ی اولیه 15 پرسشنامه، پیش آزمون شد. پس از جمع‌آوری پرسشنامه‌ها از آزمودنی‌ها، به عنوان نمونه آماری؛ اطلاعات حاصل را با استفاده از آزمون t و تحلیل همبستگی و با بهره‌گیری از نرم‌افزار spss مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت.

یافته‌های نشان داد که؛ در سطح معنی‌داری دو دامنه‌ای، سطح معنی‌داری آزمون r پیرسون 0.000 بوده و این سطح از حداقل سطح معنی‌داری که 0.05 می‌باشد،  کوچکتر است. رابطه معنی‌داری بین دو متغیر مذکور در فرضیه وجود دارد پس فرض h1 تائید و فرض h0 رد می‌گردد به عبارتی بین مهارت‌های رهبری مدیران بر اثربخشی عملکرد در مدارس غرب مازندران از کلارآباد تا رامسر رابطه معناداری وجود دارد. در حالت کلی فرضیه پژوهش تایید می‌گردد.