عوامل موثر در شایستگی فرهنگی و اقتصادی مدیران ورزشی

عوامل موثر در شایستگی فرهنگی و اقتصادی مدیران ورزشی

پژوهش حاضر، با هدف ارتقای شایستگی های اقتصادی و فرهنگی مدیران از طریق تعیین عوامل سازنده شایستگی های آنان انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران ورزشی در سال 1400 - 1401 به تعداد 382 نفر بود که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 1970 تعداد 184 نفر به روش سهل الوصول برای شرکت در پژوهش انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در بخش کمی پرسش نامه شایستگی های اقتصادی و فرهنگی بوده است، که مدیران ورزشی در استان چهارمحال و بختیاری آن را تکمیل کردند.

در برونداد نهایی، عوامل استخراج شده با درصدهای کمتر از 0.5 شایستگی مدیران را تبیین می کنند. مجموعه ماده هایی که با یک عامل همبسته مشترک بوده و یک پاره تست را تشکیل داده اند، به شرح زیر نامگذاری گردید :1 اعتقاد به آموزه های دینی . - 2 برخورد مدیران. - 3 منزلت اجتماعی. - 4 احساس نابرابری. - 5 عدم رضایت از محیط کار. - 6 -تمایل به خروج. با استفاده از نرم افزار 22spss عوامل مذکور، همبستگی شایستگی اقتصادی و فرهنگی مدیران ورزشی را تبیین می کند.