• چالشهای مدیریت شهری در افغانستان ،مورد مطالعه شهر کابل

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1805
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     هر فعالیت اجتماعی بدون وجود مدیریت سازمان یافته ای که اهداف و ابزارهای رسیدن به آنها را مشخص کند و فعالیت ها را هماهنگ سازد،از هم می پاشد و به بی نظمی می گراید . شهرها به عنوان یک سامانه (system) ، نیازمندی مدیریت می باشند که به تعیین اهداف و برنامه ها پرداخته و فعالیت عناصر شهری را هماهنگ نماید.مشکلات شهری در کشورهای در حال توسعه به شدت وابسته به رشد جمعیت است.رشد جمعیت شهرهای افغانستان به صرت لجام گسیخته ای در حال افزایش است بطوریکه جمعیت شهر کابل،طی چند سال اخیر از 2 میلیون نفر در سال 2000 به بیش از 5.5 میلیون نفر در سال 2012 رسیده است که این رشد بی رویه جمعیت در کنار سایر مشکلاتی که این کشور داراست ،سیستم مدیریت شهری کابل را دچار چالشهای اساسی کرده است.این تحقیق به بررسی چالشهای موجود مدیریت شهری کابل،با استفاده از مدلهای تحلیلی و استراتژیکی سوات (swot) پرداخته و این چالشها را در بخشهای مختلف مورد تحلیل و ارزیابی قرار داده است.که نتایج حاصل از آن نشان می دهد وضعیت مدیریت شهری کابل با توجه به پارامترهای موثر در مدیریت که شامل مدیریت یکپارچه ،مدیریت مشارکتی و مدیریت استراتژیک شهری است دارای ضعفهای ساختاری و کارکردی عمده ای است. بطوریکه هر سه نوع مدیریت شهر کابل جایگاه شایسته ای ندارد و عموما این شهر توسط نوعی مدیریت سنتی اداره می شود . تحلیلها در راستای مدیریت استراتژیک نشان می دهد که : شهر کابل از یکسو با وضعیت نابسامان درونی مانند از بین رفتن زیر ساختهای شهری ،گسترش حاشیه نشینی ، آلودگی های زیست محیطی ، افزایش معضلات اجتماعی و اقتصادی مانند فقر،بیکاری،بذهکاریهای اجتماعی و ...روبروست و از سوی دیگر نیز نتوانسته از فرصتها بهره گیری مناسب داشته باشد و از تهدیدهای که این شهر با آنها مواجه است،دوری گزیند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها