محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ایران
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی جایگاه و کارکرد سرمایۀ اجتماعی در راهبردهای منابع انسانی و ایجاد مزیت رقابتی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 786
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    محدودیتهای منابع داخلی از یکسو و گسترش روزافزون رقابت پذیری در محیط متلاطم خارجی از دیگر سو، امروزه سازمان ها را ناگزیر به استفاده بهینه از منابع درونی و پایش عوامل و عناصر محیطی برای بقا در فضای پررقابت کسب و کار در هزاره سوم ساخته است. بسیاری از نظریه پردازان معتقدند برای نیل به توسعه و پایداری آن، بیش و پیش از شقوق اقتصادی، فیزیکی و انسانی سرمایه، به «سرمایه اجتماعی» باید توجه شود، چرا که در صورت فقدان یا کاهش آن، سطوح مناسبی از بهره وری در استفاده از منابع و سرمایه های موجود، حاصل نخواهد شد.توجه به این موضوع در کنار اشاره معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری به کند بودن روند افزایش سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از موانع رشد بهره وری در برنامه چهارم توسعه، نگارندگان این مقاله را بر آن داشت تا با انجام مطالعه کتابخانه ای و مرور نظریات پیشین در این خصوص، همچنین مقایسه تطبیقی بهره وری نیروی کار در ایران و سایر کشورهای آسیایی، به این پرسش ها پاسخ دهند که «نقش و جایگاه سرمایه اجتماعی در راهبردهای منابع انسانی چیست؟»،«اساساً چه ارتباطی میان سرمایه اجتماعی و میزان بهره وری در سازمان ها وجود دارد» و «آیا می توان سرمایه اجتماعی را به عنوان مزیت رقابتی و عاملی برای خلق ثروت در سازمان ها برشمرد؟»

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها