• ارایه الگوی موفقیت مدیریت دانش در سازمان پروژه محور بر اساس نظریه داده بنیاد (gt)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 919
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    از آنجایی که هر تغییری در سازمان با تعهدات و مقاومت هایی روبرو است، توجه به عواملی که این تعهدات را کاهش داده یا از بین می برند بسیار اهمیت دارد. وجود برنامه مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور یکی از تغییراتی است که در سازمان ها و شرکت های امروزی در حال اجرا شدن می باشد. برخی شرکت ها برای اجرای این برنامه با عدم موفقیت مواجه شده اند لذا توجه به عواملی که منجر به موفقیت در زمینه پیاده سازی مدیریت دانش می شود اهمیت خاص خود را دارد. مطالعات در این حوزه در سازمان های پروژه محور نشان داده است عوامل نامبرده، در ارتباط با هم بوده و اثرگذاری خود را حفظ می کنند حال اگر بتوان روابط بین آن ها را شناسایی کرده و در اولویت بندی آن ها تلاش کرد، می توان میزان سرمایه گذاری بر روی هر کدام از آن ها را تعیین نمود. بر این اساس پژوهشگران در این تحقیق با طرح سوالاتی پیرامون مدیریت دانش، موضوع را با خبرنگاران و مدیران ارشد و کارشناسان با تجربه سازمان به عنوان مورد مطالعه در میان گذاشته و در پی آن هستند تا با تبیین مفاهیم و مقوله های مستخرجه از متن گفتارها، به الگوی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور دست یافته و جهت تقویت این دسته از سازمان ها به ویژه سازمان مورد مطالعه در آینده، راهبردها و سیاست های لازم را پیشنهاد نمایند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها