محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • رویکردی بر تسهیم دانش، چسبندگی دانش و توانمندسازی کارکنان

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1199
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در دنیای رقابتی امروز سازمانها با چالشهای متفاوتی مواجه هستند که برای فائق آمدن بر این چالشها نیازمند داشتن منابع انسانی توانمند می باشند. طبیعی است که اگر مدیران بتوانند توانمند سازی کارکنان سازمان را افزایش دهند و وظایف بیشتری بر عهده کارکنان بگذارند، موجب توسعه و بهبود کار سازمان شده اند. کارکنان زمانی میتوانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآیند که از مهارت، دانش و توانایی لازم برخوردار بوده و اهداف سازمان را به خوبی بشناسند. ابزاری که در این زمینه میتواند به بالا بردن توانمندی کارکنان کمک نماید، فرایندهای مدیریت دانش ازجمله تسهیم دانش می باشد. کارکنان با استفاده از این روش میتوانند اطلاعات به روز خود را در سازمان به جریان انداخته و موجبات شکوفایی خلاقیت خود و دیگران را در جهت بهبود فرایندهای سازمان فراهم آورند. در این میان توجه به موانع تسهیم دانش از جمله مانع مهمی به نام جسبندگی دانش و تلاش برای حداقل کردن آن میتواند یاری رسان مدیران و کارکنان در جهت پیشبرد اهداف سازمانی باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها