• نقش دینداری اسلامی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1201
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف تحقیق حاضر بررسی نقش دینداری اسلامی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان می باشد. در دنیای پر رقابت کنونی، سازمانها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای حداکثر رساندن عمکرد و تلاش کارکنان خود هستند. با وجود افزایش استفاده از تکنولوژی اطلاعات، باز هم در عملکرد و کارآیی سازمان ها شکاف وجود دارد. اکنون این اعتقاد راسخ وجود دارد که عملکرد و کارآیی سازمان تا حدود زیادی به تلاش کارکنان که فراتر از الزامات تعریف شده نقش می باشد، بستگی دارد. رفتار شهروندی سازمانی، شامل رفتارهایی است که برای سازمان مفید بوده ولی به عنوان بخشی از عناصر اصلی شغل در نظر گرفته نشده است. منظور از دینداری اسلامی نیز، نگرش نظامداری از باورها و اعمال نسبت به امور مقدس از نظر شیعیان است. جامعه ی آماری تحقیق حاضر، معلمان دوره ی ابتدایی شهرستان بستان آباد بوده و نمونه ی آماری 110نفر که به روش نمونه گیری تصادفی نسبتی انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه های دینداری اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی (ocb)  استفاده و برای تحلیل داده های آماری از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد، رابطه ی معناداری بین دینداری اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها