اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • نقش هوش هیجانی در رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/06/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/06/13
    • تعداد بازدید: 870
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این پژوهش، نقش هوش هیجانی درکیفیت زندگی کاری ورضایت شغلی رامطالعه می کند. هوش عاطفی، یا هوش هیجانی (که ضریب آن با eq نشان داده می شود) شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان های خود است. به عبارت دیگر، شخصی که eq بالایی دارد سه مؤلفه هیجان ها را به طور موفقیت آمیزی با یکدیگر تلفیق می کند (مؤلفه شناختی، مؤلفه فیزیولوژیکی و مؤلفه رفتاری). بنابراین شخصی که بتواند این سه مولفه را باهم بکار برد می تواند در کار و شغلش رضایت بیشتری داشته باشد. هدف از این پژوهش آشکار کردن نقش هوش هیجانی در رضایت شغلی وکیفیت زندگی کاری است. روش تحقیق در این پژوهش از نوع مروری است. که براساس اطلاعات بدست آمده مشخص شد، هوش هیجانی ازعوامل اصلی رضایت شغلی و یکی از عواملی است که در نحوه رفتار، عملکرد سلامت کارکنان موثر می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها