محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
اولین همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه خود کارآمدی شغلی و رضایت زناشویی با فرسودگی شغلی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/02/28
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/02/28
    • تعداد بازدید: 1427
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف از اجرای این پژوهش، بررسی رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی شغلی دبیران با فرسودگی شغلی در دبیران است. در این تحقیق طبق جدول مورگان، تعداد 191 نفر از دبیران مرد متأهل شهرستان بروجرد، با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل مقیاس رضایت زناشویی انریچ (1975)، مقیاس خودکارآمدی شغلی دبیران اسچانن - موران و ولفولک (2001) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش ( (1981می باشد. برای تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون  و روش همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج تحلیل داده ها نشان می دهد: بین رضایت زناشویی و خودکارآمدی شغلی دبیران به عنوان متغیرهای پیش بین با فرسودگی شغلی به عنوان متغیر ملاک رابطه وجود دارد .(a=0.05) همچنین بین خودکارآمدی شغلی با فرسودگی شغلی رابطه وجود دارد .(a=0.05) بین رضایت زناشویی با فرسودگی شغلی رابطه وجود دارد .(a=0.05) همچنین بین خودکارآمدی شغلی با رضایت زناشویی رابطه وجود دارد.(a=0.05)  از یافته های این پژوهش می توان نتیجه گرفت که رضایت زناشویی و خودکارآمدی شغلی سهم قابل توجهی در تبیین فرسودگی شغلی دبیران دارند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها