بررسی نحوه مدیریت کاربردی و استراتژی بحرانی در سازمان همکاری و امنیت در اروپا (osce)

مطابق با محیط های پویا، برای یک سازمان ضروری است که چابکی سازمانی خود را به طور فزاینده ای میان دیگر سازمان های دولتی تغییر دهد. تاکنون در مورد سبکهای رهبری و مدیریت اروپایی به عنوان بخشی از فنون نوآوری در دنیا زیاد بحث شده است. مع هذا، جنبه های دیگری نیز از این فرآیند رهبری اروپا وجود دارد. در این مقاله با بررسی و بازنگری ادبیات تحقیق، جنبه های متفاوت از رفتار رهبری اروپایی که کمتر مورد تاکید قرار گرفته به تصویر کشیده شده است. امروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند. مدیریت بحران موثر نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است که مبتنی بر هوشیاری، حساسیت مدیریتی و یک درک خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است. سازمان امنیت و همکاری اروپا سازمان امنیتی بی مانندی است. گرچه این سازمان همه کشورهای اروپایی را دربرمی گیرد، اما دولتهای آمریکای شمالی هم در آن عضویت دارند. همچنین کانون توجه این سازمان به شکل بسیار آشکاری هر دو دسته وجوه نظامی و غیرنظامی امنیت را دربرمیگیرد. مسلماً سازمان یاد شده اصلی ترین ابزاری است که اروپا برای هشدار به موقع در مورد درگیری ها، جلوگیری از ستیزها و بازسازی پس از درگیریها در اختیار دارد. رویکرد این سازمان هم فراگیر و هم مبتنی بر همکاری است: فراگیر است زیرا وجوه گسترده امنیت از جمله امنیت انسانی، امنیت سیاسی-نظامی، و امنیت اقتصادی-زیست محیطی را دربرمی گیرد، و مبتنی بر همکاری است، زیرا همه دولتهای عضو با موقعیتی برابر در آن مشارکت دارند و تقریباً در تمامی موارد، تصمیمات سیاسی الزام آور به اجماع گرفته می شود. سازمان امنیت و همکاری اروپا به مثابه سازمانی تکامل یابنده، سهم مهمی در ایجاد اروپایی باثبات، مردم سالار و صلحجو دارد. این سازمان به دلیل دامنه فراخ اعضایش منطقاً عرصه ای طبیعی برای برقراری مناسباتی تازه میان دولتهای آن سوی اقیانوس آرام، اروپای غربی، اروپای شرقی، آسیای مرکزی و روسیه جدید بود. در این تحقیق برآنیم تا با معرفی سازمان همکاری و امنیت اروپا از جمله تاریخچه، اهداف و جایگاه سازمان، ساختار و نهادهای سازمان و مختصری از فعالیتهای سازمانی، به بررسی نقش این سازمان در حل و فصل بحرانهای منطقه اروپا بپردازیم و به این سوال اساسی پاسخ دهیم که آیا این سازمان نقش عمده ای در حل این بحرانها داشته است یا خیر؟ و چه انتقادهایی میتوان از این سازمان داشت؟