محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی و چابک سازی سازمانی
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/03/26
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/03/26
    • تعداد بازدید: 1305
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    چابک سازی سیستم مدیریت منابع نیروی انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی در شرایط کنونی که همراه با تغییر روزافزون به عنوان یکی ازکلیدی ترین ابزارکارآمد برای سازمانهای پیشرو معرفی شده است. هدف اصلی این مقاله شناسایی عوامل موثر بر چابک سازی مدیریت منابع انسانی است. سوال اصلی مقاله 1-عوامل توانمندسازهادرچابک سازی توسعه نیروی انسانی چگونه می باشند؟ سوال فرعی مقاله سوال فرعی مقاله 2- ابعاد چابکی سیستم مدیریت منابع از دیدگاه نظام مند چگونه می باشد. در ادامه مقاله علاوه بر بررسی مفاهیم و ابعاد چابک سازی به بررسی مدل های چابکی پرداخته شده است. این مقاله از توع کاربردی بوده و از روش توصیفی-تحلیلی بهره می برد، تلاش بر این بوده با استفاده از منابع معتبر از روش کتابخانه ای جمع آور داده و بهرگیری از ابزار مطالعه منابع و داده های پژوهش جمع اوری گردد و به صورت کیفی تجزیه و تحلیل گردد. پیشنهادات و نتیجه گیری بخش پایانی مقاله را تشکیل می هند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها