محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی بین سبک رهبری و یادگیری سازمانی در سازمان

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/02/12
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/02/12
    • تعداد بازدید: 677
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    یکی از اثرات سرمایه اجتماعی، افزایش بهره وری نیروی انسانی بوده که این موضوع در پروژه های اجرائی بزرگ، بیشتر نمود می یابد به نحوی که در سازمان های پروژه محور، سرمایه اجتماعی منبع مهمی از بهره وری به شمار می رود تا کارها به طور مطلوب تری انجام پذیرد و کار تیمی انسجام بیشتری یابد. سرمایه اجتماعی یکی از مفاهیمی است که علاوه بر جنبه نظری، در عرصه عمل نیز قابل بررسی است. در واقع، آنچه سرمایه اجتماعی را جذاب نموده، تاثیر آن در عمل و مشاهده کارکردهای آن در عرصه اجتماعی است. سرمایه اجتماعی بستر مناسبی برای بهره وری سرمایه انسانی و فیزیکی و راهی برای نیل به موفقیت و بهبود عملکرد هر نهاد اجتماعی است. از این رو تحقیق حاضر به بررسی سرمایه اجتماعی پرداخته و در نهایت رابطه آن با سبک رهبری و یادگیری مورد بررسی قرار می گیرد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها