• عوامل اثر گذار بر توسعه شایستگی های برند شخصی در شرکت های صنعتی شهر تهران در سال 1395

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 717
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل اثرگذار بر توسعه برند شخصی در شرکت های صنعتی شهر تهران در سال 1395 بود، روش های انجام تحقیق پیمایشی از نوع همبستگی است، روش توصیفی و از شاخه همبستگی است، جامعه آماری این تحقیق 118 نفر از افراد حائز برند شخصی در صنایع شهر تهران بود که از این تعداد 92 نفر با فرمول کرجسی و مورگان با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند، ابزار جمع آوری داده ها پرسش نامه محقق ساخته بود که روایی آن با استفاده از اعتبار صوری و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه تایید شد. نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد بین مولفه های فرهنگی (ارزش ها و باورها، الگوهای انگیزشی، سبک زندگی)، مولفه های اجتماعی (سطوح خانوادگی، هنجارهای اجتماعی) و مولفه های تخصصی (منابع قدرت، توانمندسازی مبتنی بر یادگیری، الگوهای ارتباطی) و توسعه برند شخصی رابطه ی معناداری وجود دارد و 69 درصد از تغییرات متغیر توسعه برند شخصی از طریق این متغیر تبیین شده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها