نقش سرمایه فکری در بهبود فرآیندهای اقتصادی

بر اساس تئوری نمایندگی، ساختار شرکت و منابع انسانی نقش با اهمیتی را در راهبری رفتارهای فرصت طلبانه مدیران ایفا می کند. در این پژوهش اشکال مختلف سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، سرمایه ارتباطی و سرمایه ساختاری و چگونگی تاثیر آن ها بر بهبود فرآیندهای اقتصادی (رشد اقتصادی) مورد بررسی قرار می گیرد. به همین منظور، داده های مربوط به شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره ی زمانی 1384 تا 1394 استخراج و از الگوی رگرسیونی داده های ترکیبی برای آزمون فرضیه ها استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سرمایه انسانی و رشد اقتصادی رابطه ی معنیداری وجود دارد و ارتباط بین سرمایه ارتباطی و رشد اقتصادی مثبت و معنی دار شده است. هم چنین، نتایج حاکی از این است که با افزایش سرمایه ساختاری، رشد اقتصادی نیز افزایش می یابد.