• جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/02/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
    • تعداد بازدید: 1752
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    از دیدگاه قرآن به طور عام، مدیریت و مسئولیت در حکم امانتى است که به فرد سپرده مى شود. مدیریت و مسئولیت، امانت گران سنگى است که باید به اهلش سپرده شود؛ زیرا آنچه موجب گردش درست امور و سلامت و صلابت کارها مى شود، آن است که مشاغل اصلى و مدیریتى از یک سو به عنوان امانت تلقى شود، و از سویى دیگر به افراد شایسته و توانمند واگذار گردد. این نوع نگاه به مسئولیت باعث مى شود که در انتخاب افراد براى مدیریت و یا هر شغل دیگر، شایسته سالارى مراعات گردد، و افرادى شایسته براى به دست گرفتن آن ها انتخاب شوند. امام على علیه السلام به کارگزارانش مى فرماید: کارى که در دست توست، طعمه نیست، بلکه امانتى است بر گردن تو. نگارنده بعد از تبیین کلید واژها به موضوع مدیریت اسلامی، نظر مولای متقیان علی (ع) در مورد مدیریت، مدیریت از دیدگاه عالمان شیعه، مبانی مدیریت، ضرورت و اهمیت مدیریت در اسلام، وظایف مدیر، ارکان مدیریت، راه های خدمتگزاری، خدمت به مردم از نظر پیامبر اکرم (ص) وائمه اطهار (ع)، آداب خدمت رسانی، مهم ترین شرط خدمتگزاری و آثار خدمتگزاری پرداخته است. این مقاله برآنست که دیدگاه های امام علی (ع)در نهج البلاغه را از بعد نظری مورد بررسی قرار دهد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها