-
جامعه پذیری و استراتژی روابط کارکنان با رویکرد جامعه شناختی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/04/29
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/04/29
- تعداد بازدید: 704
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
روابط کارکنان شامل تمام آن حوزه هایی از مدیریت منابع انسانی می گردد که در برگیرنده روابط کلی با کارکنان است، روابطی که بر اساس توافقات گروهی و یا هم چنین بر اساس سیاست های متداول کارکنان و برقراری ارتباط با آن ها ایجاد شده است و در آن روابط جایگاه اتحادیه های تجاری مشخص و پذیرفته شده است. برخی توجیه و معارفه یک مستخدم جدید را با فرآیندهای جامعه پذیری، تنها به دلیل انطباق دادن فرد با محیط کار و شغل جدید یکسان تلقی می کنند. اما ملاحظه خواهد شد که توجیه افرادی که تازه استخدام شده اند، بخش کوچکی از فرآیند جامعه پذیری کارکنان تلقی سازمانی، سیاست های اداره کارکنان و دیگر موارد مربوط به سازمان می شود. در این مقاله ضمن بیان استراتژی های حاکم بر روابط کارکنان و بررسی نگرش مدیریت منابع انسانی به روابط کارکنان، به شناساندن نحوه جامعه پذیری کارکنان نیز، پرداخته شده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تحلیل راهبردی از نقش و عملکرد عناصر معماری میدان گنجعلی خان کرمان
-
بررسی تاثیر بکار گیری فناوری اطلاعات در آموزش و یادگیری دانش آموزان
-
نقش مدیریت شهری در بافت فرسوده شهری
-
فناوری نانو (استفاده از گیاهان هوشمند در طراحی معماری)
-
an analysis on the situation of poverty in mahabad city by emphasis on the economic dimension
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
سبک های دلبستگی، سوگیری توجه و دات پروب
-
آثار قراردادهای دولتی در حقوق ایران و انگلستان
-
الگوی تحلیل مسیر رابطه بین مهارت مقابله مذهبی، تجارب معنوی و بهزیستی ذهنی با رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه پیام نور
-
معماری زمین پناه مسیری به سمت معماری پایدار به ویژه در اقلیم گرم و خشک
-
بهبود الگوریتم ماشین بردار پشتیبان جهت افزایش دقت تشخیص نفوذ توسط الگوریتم خفاش
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :