-
بررسی اثر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر موفقیت پروژه های عمرانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/22
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/22
- تعداد بازدید: 1622
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
اغلب مدیران ارشد پروژه ها فقط اموری از قبیل جذب، کنترل، حضور و غیاب و لیست حقوق و مزایا را به عنوان وظایف مدیریت منابع انسانی می شناسند و معمولاً آموزش را امری غیرمفید و یا از بین برنده ی زمان می دانند و فقط در مواردی خاص مثل ایمنی و بهداشت با آن موافقند. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر عملکرد منابع انسانی در موفقیت مدیریت پروژه های عمرانی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل 200 نفر پرسنل شاغل در بخش مدیریت منابع انسانی، شرکت های پیمانکاری سطح شهر مشهد بوده است. با توجه به ویژگی های جامعه آماری شیوه نمونه گیری خوشه ای یک مرحله ای برگزیده شد و با استفاده از جدول برآورد حجم نمونه مورگان تعداد 132 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. لذا می توان با انتخاب 132 نفر از پرسنل شاغل در بخش مدیریت منابع انسانی، شرکت های پیمانکاری سطح شهر مشهد به ادامه کار خواهیم کرد. از این رو با توجه به روش نمونه گیری خوشه ای و مشورت با مشاور آمار، بطور تصادفی و قرعه کشی تعداد 20 شرکت انتخاب و بین پرسنل پرسشنامه توزیع که در نهایت پس از پی گیری های فراوان و در مجموع، 132 پرسشنامه تکمیل شده به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند. در این تحقیق محقق از 2 پرسشنامه دستاوردهای حوزه مدیریت منابع انسانی pmbok و موفقیت های پروژه های صنعت ساخت ترنر و مولر (2004)، استفاده گردید. با توجه به استاندارد بودن پرسشنامه های مورد استفاد از نظر روایی مورد تائید هستند، معهذا از نظر اساتید محترم راهنما و مشاور برای روایی صوری استفاده گردید. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ کنترل شد. وضعیت توزیع متغیرها با استفاده از آزمون کولوموگروف و اسمیرنف بررسی که همه آن ها نرمال بودند. اطلاعات حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون تحلیل مسیر تحلیل و نتایج زیر بدست آمد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بادگیر (بادخان و بادخور) عناصر کاربردی در سرمایش و تهویه ساختمان های مدرن با استفاده از انرژی های تجدیدپذیر
-
بررسی اثر بخشی آموزش هوش هیجانی بر کاهش پرخاشگری و افزایش سازگاری فردی، اجتماعی دانش آموزان پسر پایه ششم
-
مهندسی مجدد فرآیند حسابداری اطلاعات بر مبنای erp
-
a miniature generator using piezoelectric bender with elastic base
-
pseudo-static seismic analysis of retaining walls with circular failure wedge in frictional-cohesive backfill through horizontal slices method
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی اطلاعات متقارن در پیش بینی های تحلیل گران سهام از عملکرد شرکتی و رفتار سرمایه گذاران
-
رابطه بین حق الزحمه حسابرسی و تجربه حسابرس با کیفیت حسابرسی
-
ﺗﺒﯿﯿﻦ مدلهای ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ قیمت گذاری دارایی در پیش بینی بازده مورد انتظارسهام
-
ارزیابی نحوه اجرای اصل عدم تبعیض در خصوص حقوق پناهندگان
-
investigate the effect of services compensation system on employee performance in forensic of kohgiluyeh and boyerahmad province
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :