تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید در شرکت های بیمه ایی کشور ایران

در رشد و توسعه اقتصادی کشورها؛ صنعت بیمه بعنوان یکی از نهادهای مالی، از جایگاه ویژه ای برخوردار است. به نحوی که ارزش افزوده بالای این صنعت، قادر خواهد بود سایر بخش های اقتصادی را به حرکت سوق دهد. از سوی دیگر مدیریت بنگاه های اقتصادی نیز به این یقین دست یافته اند که برای دستیابی به رشد و مزیت رقابتی، منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. لذا توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری به عنوان یکی از ضروریات دستیابی به ارتقای سطح زندگی بشور جوامع مرفه تر همواره هدفی والا برای همه دولت ها و سازمان ها می باشد. به همین علت در این پژوهش تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل به روش پسماند سولو در شرکت های منتخب بیمه کشور ایران در بین سال های 1395-1386 مورد بررسی قرار گرفت. لذا پس از تخمین بهره وری کل عوامل به روش پسماند سولو و انجام آزمون f مقید و تایید روش حداقل مربعات تلفیقی، نتایج گویای آن بود که تاثیر متغیرهای سرمایه انسانی، بهره وری کل عوامل تولید با یک وقفه و سهم بازار بر بهره وری کل عوامل در این گروه شرکت ها معنادار و مثبت می باشد بطوری که یک درصد تغییر در این متغیرها به ترتیب 0.34، 0.46 و 0.12 درصد بهره وری کل عوامل را در شرکت های بیمه ایی مورد مطالعه افزایش خواهد داد.