-
تاثیر تعهد کارکنان و یکپارچگی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی شرکت مگاموتور
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 482
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف کلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر تعهد کارکنان و یکپارچگی زنجیره تامین بر عملکرد شرکت مگاموتور می باشد. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر محتوایی از نوع تحقیقات توصیفی و از نظر گردآوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت مگاموتور به تعداد 480 نفر می باشد. که تعداد نمونه مورد مطالعه مطابق جدول مورگان 214 نفر تعیین که به روش تصادفی ساده مورد آزمون قرار گرفتند. ابزار گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه می باشد. تعهد کارکنان با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد کورسگارد و همکاران (1995)، یکپارچگی زنجیره تامین بر اساس امتیازات حاصل از پرسشنامه استاندارد لاونر و همکاران (2005) و عملکرد از پرسشنامه استاندارد راستر (2006) استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد تعهد کارکنان بر یکپارچگی زنجیره تامین شرکت مگاموتور تاثیر معناداری دارد. هم چنین نتایج نشان داد یکپارچگی زنجیره تامین بر عملکرد شرکت مگاموتور تاثیر معناداری دارد. در نهایت تحلیل ها نشان داد تعهد بر عملکرد شرکت مگاموتور با نقش میانجی یکپارچگی زنجیره تامین تاثیر معناداری دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
critic on typology of ceiling of amir inn and arch in tabriz bazaar & complex shaking resistance evaluation
-
تعیین ارزش زمان سفر با استفاده از روش ترجیحات بیان شده مطالعه موردی: شهر تهران
-
بررسی مؤلفه های تأثیر گذار در تحلیل هویت شهری
-
گزارش یک مورد سندرم آلبرایت
-
مقایسه مفهوم ارتباط درون و بیرون در ایران و جهان از دیدگاه کریستیان نوربرگ شولتز
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
روانشناسی قانونی: ضرورتی در نظام عدالت کیفری ایران
-
تدوین مدل معادلات ساختاری اهمال کاری بر اساس سرمایه روان شناختی (امید، خوش بینی، تاب آوری و خودکارآمدی) با اثر تعدیل کنندگی تفکر انتقادی
-
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت مدیران با سلامت سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان (اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان منطقه ویژه بندر امام خمینی)
-
بررسی اصل عدم با اصل استصحاب
-
تاثیر ویژگی مدیریتی ( خودشیفتگی، توانایی مدیر ) بر کنترل حسابرسی داخلی با تاکید بر نقش سیستم های حسابداری مدیریت
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :