بررسی نقش شبکه های اجتماعی بر سلامت روانی در بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریز

مقاله بررسی نقش شبکه های اجتماعی بر سلامت روانی در بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریز

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش شبکه های اجتماعی بر سلامت روانی در بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریز است. ازنظر هدف، کاربردی و از جهت گردآوری داده ها، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریز است که تعداد آن ها 500 نفر گزارش می شود. برای این پژوهش از روش نمونه گیری در دسترس، استفاده شد که تعداد 216 نفر از کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریز بر اساس جدول مورگان و گرجسی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته شبکه های اجتماعی و پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی (1997) ghq است. آلفای کرونباخ پرسشنامه شبکه های اجتماعی 747.0 و آلفای کرونباخ پرسشنامه سلامت عمومی 892.0 می باشد که بیان می کند، پرسشنامه ها از پایایی لازم برخوردارند. از آمار توصیفی برای بررسی اطلاعات جمعیت شناختی و از آمار استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. برای سؤالات پژوهش از آزمون t تک گروهی و برای تحلیل فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار نسخه 22 spss استفاده شده است.

نتایج نشان داد که میانگین تجربی متغیر شبکه های اجتماعی مجازی پایین تر از میانگین نظری است؛ اما میانگین های تجربی متغیر سلامت عمومی بالاتر از میانگین نظری است که از متوسط جامعه آماری بالاتر است؛ و طبق نتیجه آزمون همبستگی پیرسون بین شبکه های اجتماعی مجازی و سلامت عمومی با مقدار همبستگی(r=0.43 ,sig=0.053) ، هیچ رابطه معناداری وجود ندارد.