-
بررسی رابطه بین رضایت از همکاران در سازمان و تعهد سازمانی کارکنان بانک مرکزی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 503
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 04533628475
هدف از پژوهش حاضر رابطه بین رضایت از همکاران در سازمان و تعهد سازمانی بانک مرکزی ایران است که برای این منظور نمونه 351 نفری از بین 4300 نفر انتخاب شده است؛ و برای جمع آوری مبانی نظری این پژوهش از روش کتابخانه ای با بهره گیری از کتاب، پایان نامه و مقالات و برای جمع آوری اطلاعات آماری از دو پرسشنامه استاندارد رضایت ویسوکی و کروم و پرسشنامه تعهد سازمانی مودای واستیرز 0 هست و روایی / پورت استفادهشده است که البته پایایی پرسشنامه رضایت از همکاران در سازمان 89% و پرسشنامه تعهد سازمانی 80 پرسشنامه های مذکور به تأیید خبرگان و متخصصان این حوزه رسیده است. برای تحلیل داده ها آزمون همگنی واریانس ها کولموگروف مستقل، همچنین از ضریب همبستگی پیرسون تحلیل واریانس داده ها و تحلیل رگرسیون،t اسمیرنوف استفاده شده است همچنین آزمون در مورد داده ها استفاده گردیده است. نتایج به دست آمده حاکی از این مطلب بود که متغیر رضایت از همکاران در سازمان میتواند تعهد سازمانی کارمندان را پیش بینی کند و بین این دو متغیر ارتباط مستقیم وجود دارد و با افزایش رضایت از همکاران در سازمان تعهد سازمانی کارکنان افزایش می یابد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر مثلث شناختی و باورهای وسواسی بر وفاداری مشتریان باشگاه ورزشی شهرداری تبریز
-
مقایسه تاثیر روش آموزش درمانی پزشکی و تمرینات ثبات بر کاهش علایم ناشی از ثباتی عملکردی ستون فقرات کمری
-
تعیین جریان های زیست محیطی مصالح ساختمانی
-
the effect of corporate strategy on sbu’s performance
-
application of et method for estimation of inelastic deformation demands of steel frames
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
استراتژی های تخریب مدیران توسط کارکنان در سازمان های دولتی
-
ناپایداری تشیع در اندلس
-
بررسی رانت در اقتصاد ایران
-
بررسی نحوه اثرگذاری رونق صادرات بر بیکاری طی دوره 2017-1990 درکشورهای جهان
-
activated charcoal as a component of mortar material for thermal insulation of buildings
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :