محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ایران
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1048
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     امروزه به دلایلی نظیر افزایش پیچیدگی عوامل محیطی، عدم قابلیت پیش بینی بلندمدت آینده، سرعت بالای تغییرات و افزایش عوامل تاثیرگذار بر عملکرد سازمان و...، اجرای استراتژی ها مشکل تر شده است؛ یکی از عوامل موثر بر اجرای استراتژی،فرهنگ سازمانی و ارتباط زمینه و فرآیندهای سازمانی در مرحله اجرا می باشد که اگر به تاثیر فرهنگ و تفسیرها بر اجرای استراتژی توجه نشود، اجرا با مشکل روبرو خواهد شد. تحقیقات زیادی در زمینه اجرای استراتژی صورت گرفته است که اکثر بر ابعاد زمینه ای، ساختاری و فرآیندی تاکید داشته اند اما تحقیق چندانی در زمینه معنابخشی در سازمان و نقش آن در اجرای استراتژی صورت نگرفته است. این مقاله سعی دارد در ابتدا به بررسی مدل های مختلف معنابخش در سازمان پرداخت و با استفاده از مدل نوبل که بر گام های ارتباط، تفسیر، پذیرش و تصویب تمرکز دارد و همچنین بررسی عوامل موثر بر قابلیت معنابخشی سازمانی، نقش آنرا بر اجرای استراتژی و تغییر استراتژیک بررسی نماید.پژوهش حاضر از نوع پژوهش های کمی با هدف کاربردی- توسعه ای می باشد که از استراتژی پیمایشی برای مطالعه موضوع استفاده می نماید یعنی با استفاده از گردآوری اطلاعات و مطالعات کتابخانه ای، جایگاه و نقش معنابخشی را در اجرا و تغییر استراتژیک سازمانی بررسی می کند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها