-
تعیین مشاغل استراتژیک در مدل کارت امتیازی متوازن با فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (ahp)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/07/24
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
- تعداد بازدید: 1939
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
تمامی شغلها برای سازمان مهم هستند در غیر اینصورت برای انجام آنها کسی را استخدام نمی کنند. بسیاری از شغلها قابلیت ها و نیازهای اساسی را برآورده می سازند اما آنگونه نیستند که ایجاد تمایز کنند. سازمانها به راننده کامیون، اپراتور کامپیوتر،تدارکاتچی و ... نیاز دارند و به دنبال این امر هستند که ایشان نقش خود را در بهبود عملکرد سازمان ایفا نمایند. مدیران باید پتانسیل تمام افراد سازمان را توسعه دهند، اما برخی شغلها نسبت به بقیه، تاثیر بیشتری بر توفیق استراتژی سازمان دارند. بنابراین در فرآیند مدیریت سرمایه انسانی باید چندین شغل استراتژیک را که بر استراتژی سازمان تاثیر فوق العاده ای دارند شناسایی شوند، تا منابع محدود سازمانها برای آموزش و تشویق کارکنانی که در مشاغل استراتژیک مشغول بکار هستند صرف گردد و سرعت دستیابی به چشم اندازی که برای سازمان تدوین شده است افزون گردد.این پژوهش از نظر هدف، کاربردی می باشد. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه و در جامعه آماری خبرگان صنعت دفاعی مورد مطالعه، گردآوری شده است. در این پژوهش به مدل کارت امتیازی متوازن به عنوان یک مدل پیاده سازی استراتژی پرداخته می شود، سپس ضمن مرور مختصر فرآیند تحلیل سلسله مراتبی ahp مسئله اولویت بندی مشاغل و تعیین مشاغل استراتژیک از نقشه استراتژی با بکارگیری این متدلوژی و در قالب نرم افزار expert choice مورد بررسی قرار گرفته و حل می گردد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
چگونه توانستم مانع ترک تحصیل دانش آموزم سعید (کودک کار) شوم؟
-
ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل موثر بر انتخاب برند اینترنتی
-
تحلیل روند صادرات و بسته بندی در ارزآوری زعفران
-
نقش بازارهای سنتی در هویت بخشی به شهر ایرانی اسلامی (مطالعه موردی بازار قیصریه اصفهان)
-
taking a look behind the wheel: an investigation into the personality predictors of aggressive driving
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش شخصیت در تعهد و سلامت سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر اراک
-
درآمدی بر اهمیت فرآورده ها و مشتقات محصولی میوه انار برای مدیریت مسائل انسانی
-
بررسی تاثیر هزینه نمایندگی بر بیش سرمایه گذاری
-
بررسی تأثیر مالکیت دولتی و خصوصی بر حاکمیت شرکتی(مورد مطالعه: شرکت مخابرات ایران-واحد زاهدان)
-
application of anp network analysis process method in swot model
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :