بررسی ارتباط بین نابی، چابکی سازمانی و رقابت پذیری سازمانی (مطالعه موردی: صنعت کاشی و سرامیک استان یزد)

بررسی ارتباط بین نابی، چابکی سازمانی و رقابت پذیری سازمانی (مطالعه موردی: صنعت کاشی و سرامیک استان یزد)

هدف فرایند جهانی شدن، به وجودآمدن سازمان تجارت جهانی ویکپارچگی بازارهای جهانی، پیشرفت های سریع وبنیادین تکنولوژیک، پیشرفت های جدید در زمینه فناوری اطلاعات، افزایش تغییرات سریع درالگوهای مصرف وتقاضا، تبیین کنترل های آلودگی محیط زیست وحفظ منابع انرژی، کمبودمنابع وهزینه های بالای آن ها،چالش هایی هستندکه بنگاه هاوصنایع مختلف درعرصه تجارت وفعالیت های اقتصادی با ان روبرو هستندوادامه حیات آنها، منوط به تصمیم گیری درست وبه موقع در برابر این تغییرات است.

به دلیل توسعه تولید صنعت کاشی وافزایش رقابت دربازارهای داخلی، و پویایی محیط، سازمان هایی توانایی به دست گیری بازارهای جدید وافزایش تولیدودرنهایت حفظ بقای طولانی مدت سازمان را دارند که درزمینه رقابت پذیری واستفاده درست وبه موقع استراتژی های رقابت پذیری موفق ترباشند وهمچنین همگام باتعییرات محیطی(چابکی) ودرجهت حذف زواید و اتلاف های تولید انبوه (تولید ناب)، گامی موثربردارند.

دراین تحقیق میزان رقابت پذیری صنعت کاشی باتوجه به ابعاد استخراج شده درتحقیقات مشابه موردسنجش قرارخواهدگرفت وارتباط آن باچابکی ونابی موردبررسی قرارمی گیرد. در این صورت نمی توان انتظار داشت از طریق آن به تمام جنبه ها و پیچیدگی های رقابت در آن صنعت دست یافت. یکی از صنایع برجسته و رو به رشد کشور ایران، صنعت کاشی است که با توجه به مسائل مطرح شده در بالا، نیاز به بررسی و کارشناسی بیشتری در زمینه رقابت پذیری در محیط پویای خود و رشد بیشتر و حفظ بازارهای فعلی و بدست گیری بازارهای جدید را دارد.

اعداد بدست آمده حاکی از ارتباط مستقیم بین این متغیر ها و در نتیجه تایید الگو می باشد. همچنین یکی از سوالات تحقیق تعیین نوع و شدت رابطه نابی و جابکی سازمانی با رقابت پذیری سازمانی می باشد. به همین منظور از تحلیل عاملی تاییدی به منظور پاسخ گویی به این سوال تحقیق استفاده شده است. با توجه به اعداد برآورد شده و با توجه به شکل بدست آمده در رابطه بین نابی و رقابت پذیری میزان همبستگی 0.67 بدست آمده است. و این بدان معناست که 67 درصد تغییرات نابی بر روی رقابت پذیری تأثیر می گذارد.