محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
اولین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • پیش بینی تعارض کار – خانواده بر اساس فرسودگی شغلی در میان زنان شاغل: با نقش واسطه ای حساسیت هیجانی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/06/20
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/11/30
    • تعداد بازدید: 160
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    پیش بینی تعارض کار – خانواده بر اساس فرسودگی شغلی در میان زنان شاغل: با نقش واسطه ای حساسیت هیجانی

    در همه جوامع به ویژه جامعه ایران، زنان شاغل از گروه های خاص و نیازمند توجه هستند. از جمله متغیرهایی که در میان این گروه مهم است، مساله تعارض کار – خانواده است. بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی پیش بینی تعارض کار – خانواده بر اساس فرسودگی شغلی در میان زنان شاغل، با میانجیگری حساسیت هیجانی است. این پژوهش از نوع توصیفی – همبستگی، و جامعه آماری آن شامل زنان شاغل در اداره تامین اجتماعی استان زنجان در سال 1398 بود که تعداد 245 نفر انتخاب شدند که نمونه برابر با تعداد جامعه بود. با رعایت اصول اخلاقی و رازداری، پرسشنامه های حساسیت بین فردی بایس و پارکر، تعارض کار –خانواده کارلسون و فرسودگی شغلی ماسلاچ اجرا شد. سپس با نرم افزار amos24 داده ها مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که میان تعارض کار – خانواده با فرسودگی شغلی، رابطه مثبتی وجود دارد و این دو متغیر با حساسیت هیجانی، رابطه دوسویه دارند و در کلیه شاخص ها، مدل از برازش مناسب و مطلوبی برخوردار است. نتایج این پژوهش می تواند در شناخت بهتر وضعیت زنان شاغل و مسائل روان شناختی آنها یاری گر باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها