-
چالش ها و موانع فراروی پیاده سازی حسابداری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان دریایی)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/12/05
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/02/06
- تعداد بازدید: 101
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053199
چالش ها و موانع فراروی پیاده سازی حسابداری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان دریایی)
این پژوهش به مطالعه و شناسایی چالش ها و موانع پیش رو برای اجرائی نمودن حسابداری منابع انسانی در سازمان دریایی پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش بصورت تصادفی ساده از بین 200 نفر از کارکنان امور مالی و اداری سازمان دریایی انتخاب شده است. ابزار این پژوهش به صورت پرسشنامه با طیف لیکرت می باشد.
در این تحقیق حسابداری منابع انسانی به عنوان متغیر وابسته و چالش های پیاده سازی متغیر مستقل در نظر گرفته شده است. این تحقیق شامل ده فرضیه می باشد و فرضیه های مطرح شده در مورد میانگین جامعه در سطح خطای آلفا مورد بررسی قرار گرفته است. هشت فرضیه از ده فرضیه مورد تائید قرار گرفت و با استفاده از روش تاپسیس، فرضیات تائید شده رتبه بندی گردید.
نتایج حاصل از رتبه بندی نشان دهنده این است که فرضیه دوم (دشواری گردآوری اطلاعات مرتبط با منابع انسانی) به عنوان چالش نخست سازمان و فرضیه پنجم (ارزش های معنوی انسان در اسلام و ایران) در اولویت آخر قراردارد. بنابراین گردآوری اطلاعات به عنوان مهمترین چالش فرارو برای پیاده سازی حسابداری منابع انسانی در سازمان دریایی می باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزیابی شرایط بتن و عملکرد سازه های بتنی صنعت برق با بهره گیری از نانوتکنولوژی
-
مطالعه نظام آموزشی دوره ابتدایی ژاپن
-
مقایسه تأثیر روش های پیش بینی بر اثر شلاقی در زنجیره ی تأمین
-
رتبه بندی استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز در ارتقاء کیفیت کاری طرح اقماری پارس جنوبی (مطالعات موردی: گروه مهندسی و ساختمان صنایع نفت oiec)
-
نگرش مفهومی بر ارزیابی عملکرد مبتنی بر ارزش
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
رابطه رفتار سازمانی مثبت گرا و عوامل جمعیت شناختی مدیران صنعت بانکداری با هوش ارتباطی آنان (مطالعه موردی: بانک کشاورزی)
-
سیاست جنائی تقنینی نظام حقوق ایران در خصوص سقط جنین
-
سرقت مسلحانه کشتی ها در دریای آزاد یا بین الملل
-
impact of fire on mechanical properties of slurry infiltrated fiber concrete (sifcon)
-
street furniture influence in revitalizing the bahraini identity
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :