• چالش ها و موانع فراروی پیاده سازی حسابداری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان دریایی)

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/12/05
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/02/06
    • تعداد بازدید: 101
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053199

    چالش ها و موانع فراروی پیاده سازی حسابداری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان دریایی)

    این پژوهش به مطالعه و شناسایی چالش ها و موانع پیش رو برای اجرائی نمودن حسابداری منابع انسانی در سازمان دریایی پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش بصورت تصادفی ساده از بین 200 نفر از کارکنان امور مالی و اداری سازمان دریایی انتخاب شده است. ابزار این پژوهش به صورت پرسشنامه با طیف لیکرت می باشد.

    در این تحقیق حسابداری منابع انسانی به عنوان متغیر وابسته و چالش های پیاده سازی متغیر مستقل در نظر گرفته شده است. این تحقیق شامل ده فرضیه می باشد و فرضیه های مطرح شده در مورد میانگین جامعه در سطح خطای آلفا مورد بررسی قرار گرفته است. هشت فرضیه از ده فرضیه مورد تائید قرار گرفت و با استفاده از روش تاپسیس، فرضیات تائید شده رتبه بندی گردید.

    نتایج حاصل از رتبه بندی نشان دهنده این است که فرضیه دوم (دشواری گردآوری اطلاعات مرتبط با منابع انسانی) به عنوان چالش نخست سازمان و فرضیه پنجم (ارزش های معنوی انسان در اسلام و ایران) در اولویت آخر قراردارد. بنابراین گردآوری اطلاعات به عنوان مهمترین چالش فرارو برای پیاده سازی حسابداری منابع انسانی در سازمان دریایی می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها