-
شناسایی و رتبه بندی عومل موثر بر بدبینی سازمانی در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/03/03
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/03/16
- تعداد بازدید: 192
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: ۰۳۱۳۴۲۰۳۰۰۶
شناسایی و رتبه بندی عومل موثر بر بدبینی سازمانی در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان
یکی از موضوعات مهم رفتاری و از بزرگترین چالش های پیش روی مدیران، مسئله بدبینی سازمانی است که بر کارایی و بهره وری کارکنان و نهایتا عملکرد سازمانی تاثیر منفی می گذارد. هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان می باشد . پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی و از نوع روش تحقیق، همبستگی است، که پس از برسی ادبیات تحقیق، مهمترین عوامل بروز بدبینی سازمانی و پیامد های آن شناسایی، و با استفاده از روش تحلیل رگریسیون چند متغیری مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته و رتبه بندی شدند .
از بین یازده عامل شناسایی شده بر بدبینی سازمانی، 10 عامل تاثیر گذار به ترتیب عبارتند از :1-عدم رضایت شغلی 2-تصمیم گیری مشارکتی 3- جابجایی شغلی 4- سبک رهبری 5- قرار داد روان شناختی 6- استقلال شغلی 7- امنیت شغلی 8- عدالت سازمانی 9- جو سازمانی 10- حمایت سازمانی؛ که تنها یک عامل ( جبران خدمات )، در این پژوهش تاثیری بر بدبینی سازمانی نداشت.
بر اساس یافته های پژوهش، پیشنهاد می شود که سازمان ها، به خصوص سازمان های آموزشی مانند سازمان آموزش فنی و حرفه ای که، نیاز به بقاء، پویایی و توسعه مداوم دارند، نسبت به شناسایی عوامل مؤثر در ایجاد بدبینی سازمانی و کنترل آنها اقدام نموده و از پیامد های شیوع این معضل سازمانی پیشگیری کند .
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی آزمایشگاهی کاهش فرسایش در تقاطع کانال ها با استفاده از صفحات مستغرق
-
کانسار نوده: کانی زائی مس – روی سولفید توده ای آتشفشانزاد (vms) تیپ بشی (besshi type) در حوضه پشت قوسی سبزوار
-
بررسی اثر تغییرات شرایط هیدرولیکی، فرسایش و انتقال رسوب بر مرفولوژی رودخانه کرخه پس از احداث سد مخزنی کرخه
-
نوروزنامه ی خیّام و تأثیر آن در اشاعه ی زبان فارسی و فرهنگ ایرانی
-
بررسی آموزش مبتنی بر مهارت حل مسئله بر اهمالکاری تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مادی گرایی و صمیمیت زوجین: نقش واسطه ای تعهد زناشویی
-
دستیابی به قابلیت تغییر در طراحی معماری سیستم های نرم افزاری
-
تاثیر رهبری تحول آفرین بر فراموشی سازمانی آگاهانه (مورد مطالعه: کارکنان شرکت البزر دارو)
-
تاثیر اندوه مقایسه بر سایش اجتماعی با میانجی گری حسادت خاموش
-
extraction and modification of cellulose from peanut shells and cornstalks and for use as adsorbents for removal of lead
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :