محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
کنفرانس بین المللی مطالعات نوین در مدیریت و کارآفرینی ایران و تاجیکستان
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/03/03
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/03/16
    • تعداد بازدید: 267
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: ۰۳۱۳۴۲۰۳۰۰۶

    بررسی تاثیر فرهنگ‌سازمانی بر تعهد سازمانی

    فرهنگ‌سازمانی و رابطه آن با تعهد سازمانی از موضوعات بسیار مهم پژوهشی در علم مدیریت بوده است. فرهنگ‌سازمانی شیوه زندگی افراد در سازمان است و رفتار آن‌ها را در سازمان جهت می‌بخشد. تعهد سازمانی نیز وابستگی عاطفی و روانی به سازمان هست که مشارکت و علاقه افراد را جلب می‌نماید.

    این پژوهش به لحاظ مبانی روش تحقیق، پیمایشی –کاربردی و با استفاده از مدل‌های فرهنگ‌سازمانی رابینز و تعهد سازمانی آلن و مایر صورت گرفته و نمونه پژوهش نیز 66 نفر از کارکنان و اعضای هیئت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نقده بوده است. داده ­ها به‌وسیله پرسشنامه استاندارد با ضریب پایایی 89% جمع ­آوری و توسط نرم ­افزار و آزمون‌های آماری مناسب تجزیه‌وتحلیل گردید. درنهایت نتایج نشان داد فرهنگ‌سازمانی با تعهد سازمانی و زیرمجموعه‌های آن یعنی تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری رابطه مثبت و معنادار دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها