• بررسی چالش های منابع انسانی نظام آموزشی سازمان آموزش و پرورش براساس مدل های مناسب تعالی سازمانی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/02/28
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/04/23
    • تعداد بازدید: 154
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833

    بررسی چالش های منابع انسانی نظام آموزشی سازمان آموزش و پرورش براساس مدل های مناسب تعالی سازمانی

    مدیریت منابع انسانی از مهم ترین فرآیندهای مدیریتی و پشتیبانی در همه سازمان ها است، این فرایند که قبل از استخدام کارکنان در سازمان آغاز می شود و تا پس از انفصال کارکنان از سازمان هم ادامه می یابد، می توان موجب ایجاد و تقویت مزیت های رقابتی قابل اتکایی برای سازمان ها شود. تجارب متعدد و دلگرم کننده ای در مورد نقش تعیین کننده و موثر این حوزه در موفقیت سازمان ها در دست است، اما از سوی دیگر و در نقطه مقابل در تعداد بیشتری از سازمان ها، حوزه منابع انسانی هنوز نتوانسته است به جایگاه شایسته ای دست یابد و مشارکت موثری در سرنوشت استراتژیک سازمان و تحقق اهداف بلند مدت ذی نفعان داشته باشد.

    اگرچه سازمانی، ممکن است، امروز از وضعیت خوبی برخوردار باشد اما می داند که در آینده بایستی بهتر باشد . تلاش هر سازمان این است که پیشرفت دائمی و همیشگی سطح عملکردی، جزء توانایی ذاتی آن سازمان باشد.این پژوهش به روش توصیفی وکتابخانه ای به بررسی چالش های حوزه منابع انسانی نظام آموزشی درسازمان آموزش و پرورش براساس مدل تعالی سازمان پرداخته است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها