محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
کنفرانس ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم انسانی و فرهنگ ایرانی اسلامی
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • نقش مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با رویکرد منابع انسانی ( مورد مطالعه : پالایشگاه گاز پارسیان )

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/04/12
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/05/09
    • تعداد بازدید: 190
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: ۰۹۰۳۳۸۴۵۱۶۷

    نقش مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با رویکرد منابع انسانی ( مورد مطالعه : پالایشگاه گاز پارسیان )

    پژوهش حاضر باهدف نقش مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با رویکرد منابع انسانی، در سال 1401 انجام شده است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کارمندان شرکت پالایشگاه گاز پارسیان بودند که در زمان انجام پژوهش تعداد آنها به صورت 180 نفر در نظر گرفته شده، که با استفاده از جدول مورگان 118 نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار 24 spss ، مورد بررسی قرار گرفتند.

    نتایج پژوهش نشان داده است که آموزش و توسعه نیروی انسانی بر عملکرد شرکت پالایشگاه گاز پارسیان تاثیر دارد. استخدام با نیروی انسانی بر عملکرد شرکت پالایشگاه گاز پارسیان تاثیر دارد. ارتباط موثر با کارکنان بر عملکرد شرکت پالایشگاه گاز پارسیان تاثیر دارد. توسعه مدیریت بر عملکرد شرکت پالایشگاه گاز پارسیان تاثیر ندارد. برنامه های کاری منعطف بر عملکرد شرکت پالایشگاه گاز پارسیان تاثیر دارد. فرصت های شغلی برابر بر عملکرد شرکت پالایشگاه گاز پارسیان تاثیر دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها