• بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/02/28
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/06/23
    • تعداد بازدید: 100
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833

    بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور 90 شرکت در بازه زمانی 1396 تا 1400 به عنوان نمونه انتخاب شدند.

    نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون و همبستگی نشان داد که بین توانایی حاکمیت شرکتی با بهره وری سازمانی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین تاثیر ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی مورد آزمون قرار گرفت و این نتیجه به دست آمد که ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی تاثیر دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها