-
مروری بر تکنیک مدیریتی کایزن گامبا با رویکرد عملکرد منابع انسانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/06/21
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/07/11
- تعداد بازدید: 224
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 09216189337
مروری بر تکنیک مدیریتی کایزن گامبا با رویکرد عملکرد منابع انسانی
امروزه چالش اصلی کشورهای در حال توسعه عملکرد بهینه منابع انسانی است و کشور ما نیز سالها به دنبال راهی برای نهادینه کردن این مفهوم در سازمانهای خود است. چرخه های مدیریت با رویکرد عملیاتی کایزن گامبا در اکثر سازمان های کشور در حال شکل گیری است و این یکی از راهکارهای ارائه شده در توسعه و بهبود عملکرد منابع انسانی است.
کایزن گامبا یک مدل ساده، کم هزینه و موفق ژاپنی است که رمز موفقیت ژاپنیها بوده است. دستیابی به بهره وری بیشتر منابع انسانی و ارائه یک محصول یا خدمات باکیفیت همیشه یکی از اهداف اصلی سازمانها است. در واقع پیاده سازی کایزن گامبا عملکرد منابع انسانی سازمان را افزایش می دهد.
آنچه بیش از همه قابل مشاهده است، هزینه هر یک از منابع در مدیریت براساس گامباکایزن بدون نیاز به فناوری پیچیده، براساس هزینه کم و بالاترین کیفیت خواهد بود. این امر در میان همکاری و توجه به نیروی انسانی مهم است. مدیریت منابع انسانی بسیار دشوارتر از ماشین های پیچیده است.
اما بیشترین کارایی و نتایج را برای سازمانها و شرکتها در پی خواهد داشت. تکنیک مدیریتی کایزن گامبا تنها با بررسی و برنامه ریزی دقیق امکان پذیر است. امروزه از این تکنیک به عنوان ابزاری موثر در بالاترین سطح جهان استفاده می شود. لذا این مطالعه نیز با هدف مروری بر تکنیک مدیریتی کایزن گامبا با رویکرد عملکرد منابع انسانی سازمانها انجام شده است که تاییدی بر نتایج مقالات (لیما، 2022) و (هنیشا بیروات، 2021) ، (اشرفی و همکاران، 1401) و (داوودی، 1399) بوده است.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی مؤلفه های زبانی شعر جنگ با اولویت شعر عبدالجبار کاکایی
-
بررسی و مقایسه بازاریابی اینترنتی و بازاریابی موبایلی در جذب مشتریان
-
بررسی تاثیر فن آوری اطلاعات در توانمندسازی شغلی کارکنان دانشگاه مازندران
-
ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد از منظر رشد و یادگیری با تحلیل سلسله مراتبی فازی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد نجف آباد)
-
دارو رسانی به وسیله نانوذرات در درمان سرطان
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ترکیب الگوریتم های ژنتیک و بهینه سازی لانه مورچگان برای حل مساله انتخاب عرضه کننده
-
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی اداره پست استان مازندران)
-
بررسی مقایسه ای سینیتیک و ترمودینامیک جذب سرب از محلول های آبی توسط نانوبیوپلیمرهای طبیعی (نانوفیبرکیتین و نانوفیبرلیگنوسلولز)
-
ارزش سازمان ثبت اسناد و املاک با نگاهی به موقعیت کنونی
-
معرفی نیروگاه برق-آبی استخری
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :