-
بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های مجازی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 1171
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
سازمان های مجازی شکل جدیدی از سازمان ها می باشند، که به کمک مدیریت دانش اهداف و راهبردهای کلان سازمان را در محیط های مجازی پیش می برند. این سازمان ها با صرف کمترین هزینه، زمان و بخصوص نیروی انسانی متخصص، با بهترین کیفیت، فعالیت خود را عرضه می کند. ما در این پژوهش به مفهوم مدیریت دانش و سازمان های مجازی می پردازیم و در این راستا، ابعاد محتوایی، انواع سازمان مجازی، ابعاد ساختاری، محاسن، معایب، آن ها را مطالعه نموده و سپس سازمان های پویا و ایستای مجازی را مورد بررسی قرار می دهیم. این پژوهش به صورت استدلالی و منطقی و مقایسه ای جمع آوری شده است. روش پژوهش تحلیلی _ توصیفی و نوع پژوهش کاربردی است. در پایان پژوهش، پیشنهادهای مبنی بر پیاده سازی سازمان مجازی با رویکرد مدیریت دانش ارائه می گردد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
همراهی پیودرماگانگرنوزم با میلوم متعدد: معرفی یک مورد
-
تحلیل و بررسی مطالعات پتانسیل خودترمیمی مخلوط های آسفالتی
-
رفع آلودگی خاک آلوده به مواد نفتی، روی و نیکل با روش الکتروکینتیک
-
determination of structure and formation conditions of gas hydrate by using tpd method and flash calculations
-
convergence in a quasilinear parabolic equation with neumann boundary conditions
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد پایدار کارکنان با توجه به نقش متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شعبه گچساران)
-
بررسی تاثیر دوره زمانی (فصلی بودن) حسابرسی بر قیمت تقاضای حسابرسی و تامین حسابرسی
-
رابطه خودکارآمدی و استرس شغلی معلمان با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی شهر کرمانشاه
-
بررسی حمایت از بزه دیدگی جنسی اطفال و کودک آزاری در جامعه
-
prevalence of congenital hypothyroidism in children referred to health centers in tabriz
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :