• بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های مجازی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1171
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    سازمان های مجازی شکل جدیدی از سازمان ها می باشند، که به کمک مدیریت دانش اهداف و راهبردهای کلان سازمان را در محیط های مجازی پیش می برند. این سازمان ها با صرف کمترین هزینه، زمان و بخصوص نیروی انسانی متخصص، با بهترین کیفیت، فعالیت خود را عرضه می کند. ما در این پژوهش به مفهوم مدیریت دانش و سازمان های مجازی می پردازیم و در این راستا، ابعاد محتوایی، انواع سازمان مجازی، ابعاد ساختاری، محاسن، معایب، آن ها را مطالعه نموده و سپس سازمان های پویا و ایستای مجازی را مورد بررسی قرار می دهیم. این پژوهش به صورت استدلالی و منطقی و مقایسه ای جمع آوری شده است. روش پژوهش تحلیلی _ توصیفی و نوع پژوهش کاربردی است. در پایان پژوهش، پیشنهادهای مبنی بر پیاده سازی سازمان مجازی با رویکرد مدیریت دانش ارائه می گردد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها