• ارائه مدل بهبود کنترل سازمانی با بهره گیری از امر به معروف و نهی از منکر

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 856
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    امر به معروف و نهی از منکر یکی از دستورات مهم اجتماعی اسلام است که به نوعی باعث کنترل اجتماع توسط خود افراد در جامعه می گردد. این رفتار در سازمان ها نیز می تواند مفید واقع گردد در واقع گسترش و انجام صحیح این فرضیه موجب می گردد تا در سازمان کنترل های میان رفتاری توسط اعضای سازمان به عنوان یک جامعه کوچک صورت بگیرد. هدف از نگارش ذیل که با رویکرد تحلیلی و استخراجی با نگاهی به دیدگاه های شهید مطهری و شهید بهشتی صورت پذیرفته است، بیان اهمیت و جایگاه این فرضیه و همچنین ارتباط آن با کنترل سازمانی و در نهایت ارائه مدل ارتباطی کنترل و امر به معروف و نهی از منکر در سازمان ها می باشد. همچنین نگارش ذیل با هدف بهبود کردن جایگاه وظایف اسلامی در مدیریت و بهبود سازمان ها نیز تاکید می کند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها