• مدیریت جهادی (مفهوم شناسی، مولفه ها و الزامات تحقق آن)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 4114
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    اقتضائات دهه چهارم انقلاب اسلامی- دهه پیشرفت و عدالت- مدیریت کلان نظام را در موقعیت اتخاذ تصمیم های راهبردی به منظور شتاب بخشی به تحقق اهداف سند چشم انداز ملی قرار داده است. تاکید مقام معظم رهبری بر نگاه واقع بینانه به شرایط و موقعیت اسلامی و پیشرفت های شگرف و حیرت انگیز ملت بزرگ ایران علی رغم فشارها، تحریم، تهدیدها و دشمنی ها جبهه استکبار؛ ضرورت توسعه از درون را با توجه به ظرفیت ها، استعدادها و توانایی های داخلی در کانون توجه و عمل مسئولان قرار داده است. انتخاب الگوی «اقتصاد مقاومتی» و ابلاغ سیاست های کلان آن توسط مقام معظم رهبری و نامگذاری سال 93 به عنوان «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی»، گام اساسی در جهت عملیاتی کردن اقتصاد مقاومتی می باشد. گفتمان سازی مفاهیمی همچون «اقتصاد مقاومتی»، «فرهنگ جهادی»، «مدیریت جهادی» و تبدیل آن به یک باور عمومی، یک نیاز و اقدام اساسی است که باید بدان همت گماشته شود. در نگاه رهبر معظم انقلاب،«اگر مدیریت جهادی یا همان کار و تلاش با نیت الهی و مبتنی بر علم و درایت حاکم باشد، مشکلات کشور، در شرایط کنونی فشارهای خباثت آمیز قدرت های جهانی و در شرایط دیگر، قابل حل است و کشور حرکت رو به جلو را ادامه خواهد داد». مدیریت جهادی، الگویی از مدیریت اسلامی است که بر اساس آن، مدیر عرصه کار و تلاش را همانند عرصه جهاد و دفاع تلقی کرده و با رویکرد تکلیف محوری و با نیت الهی، همه توان و ظرفیت خود را برای انجام هر چه شایسته تر وظیفه به میدان آورده و با صبر، توکل و امید به نصرت پروردگار در جهت انجام وظیفه گام برمی دارد. کارآمدی مدیریت جهادی، مستلزم کارکرد هماهنگ و متعامل سه عنصر: کار و تلاش، نیت الهی و علم و درایت می باشد و تحقق آن، تضمین کننده پیشرفت و حل مسائل کشور خواهد بود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها