-
عوامل موثر در روانشناسی کار
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/06/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/06/13
- تعداد بازدید: 1215
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
امروزه یکی از مهمترین منابعی که در اختیار سازمانها قرار دارد، سرمایه انسانی است. استفاده بهینه از سرمایه انسانی میتواند سازمان را به سطوح بالای بهره وری (کارایی و اثربخشی) و بالندگی برساند. یکی از مهمترین عوامل موثر در استفاده بهینه از سرمایه انسانی سازمانها، رهبری اثربخش (چگونگی ترغیب در جهت افزایش بهره وری شغلی) است. در جهان امروز، تقریباً هیچ فعالیت و حرفه ای یافت نمی شود که به دره و اندیشه انسانی وابسته نباشد؛ در نتیجه روانشناسی با زندگی انسان مدرن پیوندی ناگسستنی ایجاد کرده است. بعلاوه رشد علم، تکنولوژی و سطح رفاه عمومی، موجب شده تا آدمی وقت بیشتری برای تفکر و اندیشه پیدا کند؛ بنابراین مسائل و چالش ها در میان افکار و ذهنیات بشر پدید می آید که نیاز به یافتن راه حل، درمان و پیشگیری را دو چندان می کند؛ راه حلی که امروزه روانشناسی طلایه دار آن است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی 10 ساله همانژیوم ها از نظر علایم بالینی، نحوه درمان و خصوصیات دموگرافیک در مراکز آموزشی شهر اصفهان
-
نقش توده نفوذی خونی در اسکارن سازی و کانی سازی همراه (شمال شرق نایین)
-
نگرشی به معماری پلازا در هتل گردشگری بوشهر
-
دانشگاه فرهنگیان و تاثیر آن بر آموزش و پرورش
-
a new vertical seismometer based on the moire technique
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی عوامل تاثیرگذار برعدم سازش و ناسازگاری زنان در شهرستان ایرانشهر
-
بررسی تأثیر قیاس پذیری اطلاعات حسابداری بر مدیریت واقعی سود و مدیریت سود تعهدی
-
بررسی صلاحیت های حرفه ی معلمی
-
numerical detection of cavitation damage on dam spillway
-
analytical and numerical modelling of one-dimensional consolidation of stabilized peat
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :