-
بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی، تبادلی و آزاد گذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 620
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
این پژوهش با هدف شناسایی رابطه ی بین هوش هیجانی با سبک های رهبری به اجرا در آمد. جامعه ی آماری پژوهش، کلیه پرستاران و سرپرستان بیمارستان های دولتی شهر اهواز در سال 1393 به تعداد 1197 نفر پرستار و 137 نفر سرپرستار بود. نمونه ی پژوهش شامل 291 نفر پرستار و 97 نفر سرپرستار بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه باس و آولیو و هوش هیجانی سایبریا شرینگ بود. داده ها از طریق تحلیل همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی و و تبادلی رابطه مثبت معنادار وجود دارد اما رابطه معناداری میان سبک رهبری آزادگذار با هوش هیجانی به دست نیامد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تحلیل فضایی زیر ساخت های گردشگری استان گیلان با رویکرد توسعه پایدار
-
(بررسی پایداری در معماری میدان نقش جهان اصفهان)
-
مدیریت برنامه ریزی و توسعه سواحل مکران با تاکید بر راهکارهای کاهش مخاطرات ناشی از سونامی
-
رعایت اصل حریم در طراحی مسکن معاصر
-
a comparison between standing wave pattern in front of vetical breakwater with horizontal and sloped-bed
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تعیین و تشخیص مؤلفه های ارتقای کیفیت آموزش و بالندگی مدیران شهرداری تهران
-
تصمیم گیری مبتنی بر خط مشی گذاری عمومی
-
راهکارهای قانونی و شرایط بهره مندی از بیمه ی طلاق
-
جبران خسارت های شغلی متهمین بی گناه در نظام جزایی ایران
-
estimating the first-year corrosion losses of structural metals for continental regions of the world
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :