-
بررسی ارتباط هوش هیجانی با تنیدگی شغلی پرستاران بیمارستان شریعتی تهران
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1393/06/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1393/06/30
- تعداد بازدید: 655
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقدمه: برخی از ویژگی های شخصیتی از اثرات فشارهای شغلی- اجتماعی را می کاهد. یکی از این ویژگی ها، هوش هیجانی می باشد. نظریه اهمیت و تاثیرگذاری آن، پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط سازه هوش هیجانی با تنیدگی شغلی پرستاران بیمارستان شریعتی تهران، در سال 1393 انجام شد.
روش: تحقیق حاضر از نوع همبستگی و بصورت مقطعی بوده، جامعه آماری را پرستاران شاغل در بخش های مختلف بیمارستان شریعتی تهران تشکیل دادند، که تعداد 80 نفر بصورت تصادفی انتخاب گردید، ابزار اندازه گیری تحقیق، پرسشنامه هوش هیجانی سبریا شیرینگ (1995) و مقیاس فرسودگی شغلی جکسون و مزلاچ (mbi) بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات با برنامه spss20 و آزمون ضریب همبستگی پیرسون صورت گرفت.
یافته ها: از میان مؤلفه های هوش هیجانی، خودآگاهی بالاترین میانگین (26.18) و مهارت اجتماعی کمترین میانگین (18.12) را به خود اختصاص داده است بین مؤلفه های خود انگیزی، خودکنترلی، هوشیاری اجتماعی و مهارت های اجتماعی در سطح (sig=0.01) با فرسودگی شغلی رابطه معنادار وجود داشت، (p<0.01) همچنین مؤلفه خودآگاهی با فرسودگی رابطه معکوس معنادار وجود داشت (p<0.05).
نتیجه گیری: پرسنل با هوش هیجانی بالاتر، از توانایی و مهارت های بیشتری در اداره ی عواطف خود در برخورد با مشکلات و مسائل محیط کار و زندگی برخوردارند که نه تنها منجر به افزایش مقاومت آنها در ابتلا به فرسودگی شغلی و بروز علائم آن می گردد، در عین حال منجر به افزایش موفقیت ها، رضایت در آن ها می گردد. کارکنان سلامت با سطوح بالایی از هوش هیجانی رضایت شغلی بیشتری دارند و در رفتار با بیماران موفقتر عمل می کنند و فرسودگی شغلی کمتری را تجربه می کنند.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تاثیر نقدشوندگی بر قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق
-
بررسی رابطه بین سلامت اجتماعی و روانی با عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های شهر اردبیل
-
امکان سنجی ایجاد پیاده راه با رویکرد ارتقاء تعاملات اجتماعی و توسعه گردشگری (مطالعه موردی: خیابان مدرس شهر کرمانشاه)
-
بررسی معیارهای موثر ارزیابی جهت سرمایه گذاری در کارآفرینی اجتماعی
-
نقش رهبری در سازمان
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مروری بر اطلاعات شفاف مالی و نقش آن در سقوط قیمت سهام
-
بررسی تاثیر ابزارهای آموزش بر سطح دانش و نگرش گردشگران محیط های طبیعی (مطالعه موردی: مناطق گردشگری شهرستان بوکان)
-
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر وفاداری نیکوکاران در موسسات خیریه ی قوچان با استفاده از روش دلفی فازی و روش معادلات ساختاری تفسیری
-
رابطه بین معیارهای عملکرد مالی و اقلام تعهدی اختیاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
towards the egyptian charter for conservation of cultural heritages
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :