-
بررسی و سنجش میزان رفتارهای انحرافی کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان کرمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/04/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/04/30
- تعداد بازدید: 808
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
رفتار انحرافی محیط کار یک مشکل رفتاری است که در زمینه های مختلف سازمانی وجود دارد. این رفتار به عنوان گونه ای از ناتوانی کارکنان در برآورده کردن نیازها و انتظارات سازمان معرفی شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی و سنجش میزان رفتارهای انحرافی کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان کرمان انجام شده است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان کرمان که جمعا 178 نفر بودند، تشکیل می دهد. تعداد کارکنان نمونه آماری بر مبنای فرمول کوکران 129 نفر تعیین شده است. روش نمونه گیری، نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. جمع آوری داده ها با استفاده از روش های کتابخانه ای و میدانی می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد. برای سنجش رفتارهای انحرافی کارکنان از پرسشنامه بنت و رابینسون (2000) استفاده شده است. این پرسشنامه حاوی 24 گویه و دو بعد است که 7 گویه مربوط به رفتارهای انحرافی سازمانی و 17 گویه مربوط به رفتارهای انحرافی فردی می باشد. داده ها با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق حاکی از آن است که میزان رفتار های انحرافی در محیط کار در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان کرمان هم در بعد انحراف بین فردی و هم در بعد انحراف سازمانی پایین تر از سطح متوسط است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
واکاوی ارکان، اجزا و شرایط جرم انتقال مال غیر در نظام حقوق کیفری ایران
-
ارزیابی پارامترهای موثر بر زمین لغزش در حوزه آبخیز اعلاء- رود زرد باغملک با استفاده از تکنیک های سنجش از دور، gis و روش های آماری
-
تاثیر هیپرمی غیر فعال بر استرین شعاعی شریان بازویی: تعیین موقعیت بهینه کاف
-
بررسی اثر هوش هیجانی بر تعارضات سازمانی در شعب بانک صادرات قزوین
-
computations of hydrodynamic coefficients, displacement-amplitude ratios and forces for a floating cylinder due to wave diffraction and radiation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مبانی نظریه اختیارات زوجه از جانب زوج ناشی از رابطه زناشویی در حقوق انگلیس و ایران
-
بررسی حقوق اسرار تجاری در روابط قراردادی و غیرقراردادی در حقوق ایران با نگاه تطبیقی در حقوق آمریکا
-
بررسی رابطه بین تعارض و سلامت سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر سرمایه روان شناختی (مطالعه موردی: اداره کل دامپزشکی استان خراسان رضوی)
-
مهندسی ارزش مفاهیم، نظریه ها، تنگناها، چالشها
-
re-visiting the park: reviving the “cultural park for children” in sayyeda zeinab in the shadows of social sustainability
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :