-
بررسی رابطه ی بین طرحواره ناسازگار اولیه بر رضایت زناشویی دانشجویان متاهل دانشگاه پیام نور مرکز همدان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/22
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/22
- تعداد بازدید: 605
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه ی بین طرحواره ناسازگار اولیه بر رضایت زناشویی دانشجویان متاهل دانشگاه پیام نور مرکز همدان است. این پژوهش، از نظر پارادایم کمی، از جهت هدف، کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری داده های تحقیق، توصیفی- همبستگی خواهد بود. همه ی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان می باشند (4872=n). از جدول مورگان و کرجسای (1970) برای برآورد حجم نمونه و جهت انجام نمونه گیری از شیوه ی نمونه گیری تصادفی طبقه ای بهره گرفته خواهد شد. با توجه به جدول مذکور، حجم نمونه به میزان 664 نفر می باشد. این تحقیق کمی، از جهت هدف، کاربردی و از نظر شیوه ی گردآوری داده ها، توصیفی (پیمایشی) به حساب می آید. بهزیستی روانشناختی: در سال 2102 کلانتر کوشه و نواربافی در جمعیت 860 نفری پرسشنامه روانشناختی ریف را هنجاریابی نمودند که آلفای گزارش شده برای کل 92/ گزارش شد. لازم به ذکر است پرسشنامه اریف در ابتدا به زبان پارسی برگردانده شد و پس از انجام اصلاحات به زبان انگلیسی برای بار دوم ترجمه گردید. سپس نسخه ترجمه شده آن با نسخه اصلی آن مطابقت داده شد. بر اساس گزارش کلانتر کوشه و نواربافی (2012) پرسشنامه مذکور از روایی و پایایی مناسبی برخوردار است. مقیاس هوش هیجانی: مقیاس هوش هیجانی او دارای پنج مقیاس یا جنبه (مهارت های درون فردی، مقابله با فشار، سازگاری و خلق کار) و پانزده خرده مقیاس است. این پرسشنامه دارای 90 سوال است که نخستین پرسشنامه فرا فرهنگی ارزیابی هوش هیجانی است. این آزمون در سه مرحله در ایران اجرا شده و پس از انجام برخی تغییرات در متن اصلی پرسشنامه، حذف یا تغییر بعضی سوالات و تنظیم مجدد سوالات هر مقیاس، پرسشنامه از 117 سوال به 90 سوال تقلیل یافت. و در مورد کیفیت روان سنجی آن نیز اقدامات لازم به عمل آمد که در سومین مرحله اجرا، تحلیل اطلاعات در حیطه های زیر انجام گرفت. (راحله سموعی و همکاران موسسه تحقیقاتی علوم رفتاری سینا، 1384). طرحواره ناسازگار اولیه: این پرسشنامه را که یانگ (1386) از روی فرم اصلی 205 ماده ای آن ساخته است، 75 گویه دارد و 18 طرحواره ناسازگار اولیه را می سنجد .این طرحواره ها عبارت اند از: رهاشدگی/ بی ثباتی، بی اعتمادی/ بدرفتاری، محرومیت هیجانی، نقص/شرم، انزوای اجتماعی/ بیگانگی، وابستگی/بی کفایتی، آسیب پذیری نسبت به ضرر یا بیماری، خودتحول نایافته/ گرفتار، شکست، استحقاق/ بزرگ منشی، خویشتن داری، اطاعت، ایثار، بازداری هیجانی و معیارهای سرسختانه، نارسایی، بازداری هیجانی و تأییدجویی پاسخ به ماده های این پرسشنامه در درباره من «کاملاً درست یک طیف 6 درجه ای لیکرت از درباره من (1)، تا کاملاً غلط (6)» صورت می گیرد. نحوه گردآوری داده های موردنیاز برای انجام این تحقیق به این صورت خواهد بود که بعد از مطالعه و مرور منابع علمی مرتبط با موضوع تحقیق (مطالعه ی کتابخانه ای و اسنادی)، پرسشنامه های استاندارد در بین نمونه ها توزیع خواهد گردید (مرحله ی میدانی). سپس، با جمع آوری پرسشنامه های تکمیل شده، عملاً مرحله گردآوری داده ها انجام خواهد شد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی پارامترهای موثر طراحی در سازه های فضاکار تخت دولایه در دهانه های مختلف
-
ارتباط غلظت سلنیوم سرم و سرطانهای دستگاه گوارش فوقانی در ایران
-
بررسی رابطه ی زبان با فرهنگ و جامعه
-
a survey upon creating a successful city: neoliberal urbanism and gentrification in the host city, karaj verification
-
damage detection in pipes using vibration mode shapes and wavelet analysis
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت خدمات مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه در سازمان تامین اجتماعی شهر اردبیل)
-
نقش تعدیل گر مدیریت منابع انسانی بر رابطه بین کنترل و ارزیابی استراتژی و عملکرد سازمانی
-
نقش حسابداری مدیریت در بودجه بندی
-
تدوین بسته آموزشی هوش معنوی با رویکرد اسلامی در مواجهه با بیماری های فراگیر مانند کووید 19
-
the relationship between product market power and exclusive pricing in holding industries in listed firms in stock exchange
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :