-
رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در بانک مسکن شهر اراک
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/06/16
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/06/16
- تعداد بازدید: 387
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
توجه به نیروی انسانی در سازمان ها طی سال های اخیر بخش عظیمی از زمان و سرمایه سازمان های پیشرو را به خود اختصاص داده است. ادعا شده است که مؤثرترین راه به دست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی، با توجه به تغییرات و تحولات شگرف، کارامدتر و توانمند کردن منابع انسانی سازمان هاست. هدف از این پژوهش تعیین رابطه بین توانمندسازی و ابعاد تعهد سازمانی کارکنان در بانک مسکن شهر اراک می باشد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری، کارکنان بانک مسکن شهر اراک می باشد. در این پژوهش روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد که برای انجام این تحقیق از نمونه با حجم 108 پرسشنامه استفاده شده است. برای تحلیل داده ها، از نرم افزار spss، همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی ساده استفاده شد. نتایج به دست آمده نشان داد بین توانمندسازی و دو بعد تعهد عاطفی و تعهد هنجاری ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد. هم چنین بین توانمندسازی و تعهد مستمر ارتباط مثبت و معنادار وجود ندارد. با توجه به ارتباط مثبت بین توانمندسازی و تعهد سازمانی در بانک مسکن شهر اراک، سرمایه گذاری در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی و پیاده سازی موفق روش های توانمندساری توسط مدیران در سازمان های خدماتی، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان را تضمین می کند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مقایسه توصیفات الهه آب «آناهیتا» در اوستا با نقش این ایزدبانو در دوره ساسانی
-
صرع در کودکان مبتلا به فلج مغزی
-
بررسی اثرات تثبیت خاک توسط آهک، بر روی مشخصات تورمی خاک های متورم شونده
-
مقایسه دو روش سنگ شکنی برون اندامی (eswl) و درون اندامی (tul) در درمان سنگ های حالب تحتانی
-
شناسایی پارامتر های خاک ریزدانه با ابزار نفوذ وزنی شوئدی sws مطالعه موردی- خاک سنندج
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
امکان سنجی استفاده از موی سر انسان به عنوان الیاف در ساخت بتن
-
ارزیابی میزان تاب آوری کالبدی شبکه معابر منطقه 1 شهر تبریز در برابر مخاطرات شهری
-
ارزیابی تأثیر ارتباطات سازمانی اثربخش بر بهبود خلاقیت سازمانی و شکل گیری همدلی سازمانی
-
چالش های قانون کاهش مجازات جرائم تعزیری
-
توسعه ی پایدار شهری؛ رویکرد جهانی با راهکارهای محلی مطالعه ی موردی: بررسی معیارهای پایداری در معماری سنتی شهر یزد
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :