تاثیر به کارگیری فن آوری اطلاعات برتعهد سازمانی

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر به کارگیری فن آوری اطلاعات بر تعهد سازمانی در بانک ملی استان آذربایجان غربی می باشد. روش تحقیق حاضر توصیفی– پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی بود که تعداد آن ها 990 نفر می باشد. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 276 نفر برآورد شد و به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه، پرسشنامه استاندارد فناوری اطلاعات مصطفایی (1388) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر (1990) می باشد. روایی پرسشنامه توسط تنی چند از اساتید مدیریت تایید شد. و پایایی پرسشلنامه ها توسط آلفای کرونباخ تایید شد که به ترتیب برای پرسشنامه های فن آوری اطلاعات و تعهد سازمانی، 0.81 و 0.88 بدست آمد. پرسشنامه های جمع آوری شده بوسیله (آزمون های کلموگروف اسمیرنف، پیرسون) مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج حاصل بیانگر آن است که بین به کارگیری فن آوری اطلاعات و تعهد سازمانی در بانک ملی استان آذربایجان غربی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.