-
ارتباط سبک های رهبری مدیران با میزان بهره وری کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/06/29
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/06/29
- تعداد بازدید: 1018
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با میزان بهره وری کارکنان اداراه امور مالیاتی استان آذربایجان غربی بود. روش تحقیق حاضر توصیفی- پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان اداراه امور مالیاتی استان آذربایجان غربی بود که تعداد آن ها 845 نفر می باشد. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 264 نفر برآورد شد و به روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه، پرسشنامه استاندارد سبک های رهبری مدیران باس (1985) و پرسشنامه بهره وری اچیو (1994) بود. روایی پرسشنامه توسط تنی چند از اساتید مدیریت تایید شد. و پایایی پرسشنامه ها توسط آلفای کرونباخ تایید شد که به ترتیب برای پرسشنامه های سبک های رهبری و بهره وری، 0.89 و 0.91 بدست آمد. پرسشنامه های جمع آوری شده بوسیله )آزمون های کلموگروف اسمیرنف، پیرسون) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل بیانگر آن است که بین سبک رهبری تبادلی و تحول آفرین با بهروری کارکنان اداراه امور مالیاتی استان آذربایجان غربی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. هم چنین، بین سبک رهبری عدم مداخله با بهره وری کارکنان اداراه امور مالیاتی استان آذربایجان غربی رابطه منفی و معنادار وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی اثر آتش بر رفتار اتصالات ساده و گیردار در سازه های اسکلت فولادی به روش عددی
-
ارزیابی اثر استفاده از انرژی های نو (انرژی خورشیدی و بادی) بر رشد اقتصادی و اشتغال
-
اثر سیکل های حرارتی و مکانیکی بر ریزنشت کامپوزیت قابل تراکم
-
شبکه های اجتماعی مجازی و هویت فردی و اجتماعی (با تأکید بر تغییرات اجتماعی متاثر از پیام رسان تلگرام در ایران)
-
ارائه مدل عوامل موثر بر شکل گیری نوآوری پنهان در باشگاه های ورزشی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی همبستگی سلامت معنوى و خودکارآمدى جنسى در زنان باردار
-
واکاوی مبانی قرآنی همزیستی مسالمت آمیز امّت اسلامی با امّت های غیرمسلمان و غیرمستکبر
-
بررسی تاثیر ابعاد تعامل ادراک شده اینترنتی بر قصد استفاده مداوم کاربران با نقش های میانجی زیبایی شناسی، جذابیت درک شده و نگرش مصرف کننده(مورد مطالعه: مشتریان شهر فرش)
-
شخصیت پردازی در سینمای دارن آرنوفسکی
-
مقایسه بلوغ عاطفی و ابعاد آن بر اساس صمیمیت زناشویی در افراد متاهل شهرستان گتوند
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :