-
مدیریت ناب رهیافتی نوآور در سازمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 1146
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
امروزه اغلب سازمان ها به منظور افزایش بهره وری و کاهش هزینه های موجود و نهایتاً دستیابی به مزیت رقابتی جهت ماندگاری پایدار در عرصه جهانی، بخش وسیعی از تمرکز و توجه خود را به رفع مسائل، مشکلات و نقاط ضعف موجود در سیستم ها و فرآیندهای خود می نمایند. حرکت در جهت مدیریت و ارائه خدمات و تولید محصولات در کلاس جهانی که از آن به عنوان انقلاب مدیریتی و صنعتی قرن 21 یاد می کنند، مستلزم اجرای مدیریت ناب است که پیش نیازهای مدیریت کلاس جهانی هستند. مدیریت ناب از طریق بهبود مستمر، ریشه کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمان به همراه جلب مشارکت کارکنان از یک سو و مشتریان از سوی دیگر، مزایای زیادی را برای سیستم های تولیدی و خدماتی به منظور کنترل هزینه ها و بهبود کیفیت خدمات به همراه دارد. ناب مجموعه ای از توانمندی ها و شایستگی هاست که باعث بقاء و پیشرفت سازمان در محیط کسب و کار می شود. در این میان راهبردهای مدیریت ناب با تغییر فرهنگ سازمان، افزایش انعطاف پذیری، افزایش بهره وری، قابلیت سوددهی و ایجاد ارتباط صحیح با مشتری موانع بسیاری را از مسیر سازمان ها برداشته و به حفظ بقاء و ارتقای مستمر سازمان می پردازد و از سوی دیگر پیشرفت های تکنولوژیکی که امروزه به عنوان یک مزیت رقابتی درعرصه جهانی محسوب شده و توجه شرکت ها و سازمان ها را به سوی خود جلب نموده است، تحول عظیمی در ارتباطات سازمان ها، انعطاف پذیری، فرآیندها و ماهیت رقابت پدید آورده است، بطوریکه سازمان ها بدون گام برداشتن در مسیر این پیشرفت ها نمی توانند به بازارهای گسترده جهانی وارد شده و در آن به رقابت بپردازند. سیستم و مدیریت ناب توانایی سازمان برای عرضه خدمات و محصولات با کیفیت بالا را ارتقاء داده و در نتیجه عامل مهمی برای بهره وری سازمان می باشد. مقاله حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و به لحاظ طرح تحقیق از نوع توصیفی و به لحاظ روش تحقیق از نوع کتابخانه ای انجام شده است. در این مقاله سعی شده است ضمن تشریح و تبیین مفاهیم مدیریت ناب، اهمیت آن در سازمان ها مورد بررسی قرار گیرد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تعیین شرایط بهنه جداسازی دی اکسید کربن از گاز طبیعی با استفاده از طراحی آزمایشات: روش نقطه مرکزی
-
اصول معماری و نقش آن در مراکز درمانی
-
تأثیر روش های تدریس نوین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان سال سوم مدارس مقطع متوسطه اول منطقه 2 شهر اهواز
-
why is it necessary to provide job counseling in schools
-
preparation and anti-frosting performance of super-hydrophobic surface based on copper foil
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ارائه الگوی توسعه صادرات فرش ایران در دوره پسابرجام
-
چالشهای امنیت اطلاعات سازمان ناشی از فعالیت پرسنل در شبکه های اجتماعی
-
یک مطالعه کاربردی: بازاریابی ویروسی و ارزش ویژه برند در موفقیت فروش گوشی های موبایل
-
بررسی ارتعاش آزاد پانل استوانه ای پیزوالکتریکی مدرج تابعی تحت اثر میدان الکتریکی
-
بررسی تأثیر موجودی نقدی بهینه و انحراف از موجودی هدف بر میزان ارزش شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :