محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین کنفرانس بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش شهر میانه با نقش واسطه ای مبادله رهبر عضو

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 362
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی سرمایه انسانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای مبادله رهبر - عضو می باشد. روش تحقیق در این پژوهش، رویکرد کمی بوده است که با استفاده از تکنیک پیمایش این مطالعه انجام یافته است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده و نمونه آماری را 178 نفر از کارکنان آموزش و پرورش شهر میانه تشکیل می دهند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. آزمون فرضیه ها با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه انجام شد. بر اساس نتایج آزمون فرضیه های تحقیق، رهبری تحول آفرین بر مبادله رهبر عضو در بین کارکنان تأثیر مستقیم دارد. مبادله رهبر عضو بر عملکرد شغلی کارکنان تأثیر مستقیم دارد. هم چنین رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان با در نظر گرفتن نقش واسطه ای مبادله رهبر عضو تأثیر دارد. در نهایت مدل تحقیق با استفاده از تحلیل مسیر مورد آزمون قرار گرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها