-
تأثیر مؤلفه های سازمان یادگیرنده بر مدیریت تعارض دربین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بهبهان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 309
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
از دید پیتر سنگه، یادگیری فرآیند افزایش قابلیت هاست که از طریق تمرین عملی ایجاد می شود و برای افزایش این قابلیت در سازمان، ایجاد مهارت های فردی، یادگیری تیمی، چشم انداز مشترک، الگوهای ذهنی و تفکر سیستمی ضروری است. پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت مؤلفه های سازمان یادگیرنده وتأثیرآن ها بر مدیریت تعارض درکارکنان دانشگاه آزاد واحد بهبهان صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ایی محقق ساخته که جامعه آماری آن را تعداد 116 نفر ازکارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بهبهان؛ شامل مدیران، اعضای هیئت علمی و کارمندان رسمی تشکیل می دهدکه طبق درون یابی به عمل آمده از جدول مورگان تعداد 90 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. جهت تعیین روایی محتوای پرسشنامه ها از نظر استاتید مجرب کمک گرفته شد. برای آزمون پایایی (اعتبار) پرسشنامه، مطالعه مقدماتی بر روی آزمودنی ها انجام گرفت جهت تعیین ضریب پایایی کلی پرسشنامه از آزمون آماری آلفای کرونباخ استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی تک نمونه ای بهره گرفته شد. نتایج پژوهش میزان به کارگیری مولفه های سازمان یادگیرنده (قابلیت فردی، مدل ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری گروهی و نگرش سیستمی) را بالاتر از سطح متوسط نشان داد. این نتایج پژوهش نشان داد بین عامل هایی چون؛ داشتن رهبران آگاه درسازمان، ساختارپویا، تشویق به خلاقیت و نوآوری، بینش مشترک، کارگروهی و تعاون، واگذاری اختیار، ارتباط مستمر با محیط پیرامون و میزان تمایل کارکنان برای تبدیل سازمان خود به سازمانی یادگیرنده رابطه ای معنی دار درسطح اطمینان 0.95 وجود دارد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تفکیک مناطق دگرسانی با استفاده از روش های دورسنجی در برگه 1:1000000 رودبار، زنجان
-
مقایسه ی خصوصیات مکانیکی بتن های حاوی پوزولان های مختلف
-
ارزیابی قابلیت اطمینان معماری سازمانی مبتنی بر مدل های رسمی فازی
-
جاودانگی صورت های سمبولیک در تزیینات مسجد جامع شاه عباس اصفهان و مسجد سلطان احمد استانبول
-
بررسی میزان نفوذ خوردگی در نمونه های بتن آرمه معمولی و مقاومت بالا تحت اثر تغییرات عرض ترک های کاور
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر ابعاد سیستم پشتیبان تصمیم بر توانمندسازی سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان رامهرمز
-
تحلیلی بر نگاه حضرت امام خمینی درباب ولایت فقیه از دیدگاه حقوق عمومی در اسلام با نگاهی بر نظر منتقدین در این امر
-
بررسی تاثیر هوش رقابتی و پذیرش بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد کسب وکارهای خانگی
-
تاثیر معلم هنر در پرورش خلاقیت
-
روانشناسی مرگ
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :