تاثیر مدیریت آموزش منابع انسانی براقتصاد مقاومتی

از ابعاد مهم توسعه کشور، بعد اقتصادی می باشد و اقتصاد مقاومتی یکی از راه کارهای فرایند توسعه است. نیروی انسانی یکی از مولفه های اصلی است که موتور چرخه توسعه اقتصادی را به حرکت در می آورد و نیروی انسانی برای تاثیر گذاری بر فرایند توسعه، نیازمند آموزش در سطح و ابعاد مختلف است. آموزش از طریق ارتقاء مهارت ها، توانایی ها و شایستگی های فردی منجر به انباشت سرمایه انسانی در فرد و جامعه می شود. رشد سرمایه انسانی که مجموعه ای از دانش، مهارت ها و ویژگی هایی است که فرد را به سمت موفقیت های فردی، سازمانی و اجتماعی سوق می دهد، نتایج چشم گیری به دنبال دارد: رشد اقتصادی، افزایش بهره وری، گسترش و تعمیق تجارت داخلی و خارجی، تحولات تکنولوژیکی و بقاء بلندمدت سازمان از آن جمله است. از جمله مسائل مهمی که در بالا رفتن کیفیت کار نیروی انسانی تأثیر بسزایی دارد، جدی گرفتن موضوع «مهارت افزایی» و بالا بردن مهارت نیروی کار است. پیام اقتصاد مقاومتی نیز این است که به تولید ملی توجه شود و با افزایش بهره وری نیروی کار می توان به تولید ملی کمک کرد و در راستای اجرای برنامه های اقتصاد مقاومتی در جامعه اقدام نمود.